職位描述

學歷要求:全日制大專以上學歷
薪資待遇:(享受公司福利待遇、五險及相關(guān)職業(yè)培訓等)
工作地點:百色市
任職要求
1.熟悉各類辦公軟件,有一定寫作能力,檔案管理工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力強者優(yōu)先考慮;
2.有一年以上建筑工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉建筑工程招投標政策和工作流程;熟悉相關(guān)系統(tǒng)填報工作;
3.性格開朗,樂于助人,工作主動性強,能吃苦耐勞,有較強的親和力,一定的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,有良好的團隊合作精神,做事細致周到,對領(lǐng)導交辦的工作能及時準確的完成;
4.能較好地完成領(lǐng)導安排的其他任務;

公司簡介

廣西飛馳建設工程有限公司創(chuàng)建于2018年5月,注冊地址位于革命老區(qū)百色市右江區(qū),于2022年1月20日遷至廣西壯族自治區(qū)百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)幸福新城商貿(mào)城20-2號2樓202,注冊資本 3000 萬元。公司經(jīng)營范圍:建筑工程、市政公用工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、水利水電工程、公路工程、環(huán)保工程、橋梁工程、電力工程、建筑裝飾工程施工、建筑工程勞務分包、建材銷售等。
公司目前有各類有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員 49人,其中中級職稱 13 人,二級項目經(jīng)理 11 人;各類機械設備85 臺(套),都是最新的先進機械設備。公司重視員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識; 推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,注重員工潛能的提升、釋放與開發(fā),是以現(xiàn)代化機制、現(xiàn)代化人才、現(xiàn)代化管理為建設目標的企業(yè)。
為完善基礎(chǔ)設施建設,促進社會發(fā)展,廣西飛馳將致力于“建設美好家園”,以“為公司創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造繁榮”為使命。在團隊建設上,以“誠信、正直、進取、責任”的企業(yè)精神,堅定執(zhí)行“安全、品質(zhì)、高效、務實”的管理理念,落實“誠信立業(yè),合作共贏”的經(jīng)營理念。廣西飛馳真誠同社會各界進行廣泛交流與合作,謀發(fā)展,創(chuàng)輝煌!

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構(gòu)的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2025-02-16
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綜合部部長
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1.做好本公司的上傳下達等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題; 2.負責公司行政管理工作和日常事務,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量; 4.負責組織公司各項會議,并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作; 5.指導和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容; 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;負責公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作; 7.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理; 8.負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日常考勤考核,協(xié)助領(lǐng)導完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規(guī)章制度,認真督辦各部門的工作任務完成情況; 9.負責公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請,以及根據(jù)公司領(lǐng)導要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查; 10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務; 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力; 3.熟悉商務禮儀,具備商務、政務類接待經(jīng)驗; 4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃;有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,責任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力; 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;
2025-02-15
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2025-02-15
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2025-02-13
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百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試跟進面試結(jié)果。 2.員工入離職,轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜,負責每月的社保操作 4.采購所需的辦公用品,完成領(lǐng)導交代的其他任務。
2025-02-09
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廣西飛馳建設工程有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
成立時間 6年(2018年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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