職位描述
薪資水平：3500-5000/月
【任職要求】
1、行政管理或人力資源類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡28-45歲，3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備建筑企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程；
7、熟悉建委，住建廳的證件辦理流程，證件資質(zhì)審核，年審申報(bào)等相關(guān)事宜；
8、熟練使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備；
公司簡(jiǎn)介
廣西通達(dá)工程管理有限公司成立于2012年11月，是一家擁有工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢等資質(zhì)的專業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
公司總部位于百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園B棟109號(hào)，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所總面積1300多平方米，交通便利。公司配備有辦公區(qū)、開標(biāo)廳、評(píng)標(biāo)室等場(chǎng)所，并配備了齊全、完善的辦公設(shè)施，開標(biāo)評(píng)標(biāo)場(chǎng)所安裝有性能先進(jìn)的監(jiān)控錄音錄像系統(tǒng)，憑借完善的軟硬件設(shè)施，為公司實(shí)現(xiàn)高效、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
同時(shí)廣西通達(dá)公司拓展了其他商業(yè)領(lǐng)域，成立了百色魔購(gòu)百貨有限公司、廣西桂榮商貿(mào)有限公司并作為大腦銀行的合作伙伴。
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求： 人力資源管理師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析； 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-16
黃女士 -
綜合部部長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求： 1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容； 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng)，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；2025-02-15
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行政部經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色安元科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。2025-02-15
曾先生
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辦公室副主任（凌云）3000-4000元百色-右江區(qū)百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)助辦公室主任開展工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的人際能力，一定的組織能力。 工作地點(diǎn)：凌云2025-02-13
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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綜合行政崗2000-5000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試跟進(jìn)面試結(jié)果。 2.員工入離職，轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜，負(fù)責(zé)每月的社保操作 4.采購(gòu)所需的辦公用品，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。2025-02-09
李代奎
百色相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對(duì)酒店的投資。 -
一般項(xiàng)目：常用有色金屬冶煉；金屬材料制造；有色金屬合金制造；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；非金屬礦物制品制造；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；有色金屬合金銷售；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；煤炭及制品銷售；合成材料銷售；非金屬礦及制品銷售；選礦；礦物洗選加工；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包,建筑勞務(wù)分包、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、建筑智能化工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、輸變電工程、港口與航道工程、堤防工程、管道工程、人防工程、特種工程、模板腳手架工程專業(yè)承包。 -
房地產(chǎn)銷售代理，房地產(chǎn)信息咨詢，商品信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃。
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電子/房地產(chǎn)
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環(huán)保/農(nóng)業(yè)
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中西餐飲、制作各式餐廳食品和冷熱飲料、酒類銷售;出版物銷售;售賣帶有百勝餐飲集團(tuán)旗下品牌商標(biāo)的促銷用品及預(yù)包裝食品;對(duì)關(guān)聯(lián)公司提供經(jīng)營(yíng)餐飲、食品制作、技術(shù)咨詢服務(wù);提供與餐飲相關(guān)的配套服務(wù);從事代理銷售百勝餐飲集團(tuán)旗下品牌的單用途預(yù)付卡。
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對(duì)市政工程、醫(yī)院、水利、水電的投資；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、室內(nèi)外裝潢（取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；建筑材料，酒店管理服務(wù)，房屋租賃，家用電器、日用百貨、服裝的銷售；初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品（不含糧油）的批發(fā)及...
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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中式餐飲、面食類、蛋糕制售；食品配送；企業(yè)形象策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃；住宿、會(huì)務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)、保潔服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)；日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、營(yíng)養(yǎng)保健品、酒類、酒店用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西通達(dá)工程管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/環(huán)保
- 成立時(shí)間 12年（2012年11月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
