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企業(yè)減員分流待崗可以要求補償嗎?坐標巴馬
13*******81 2020-11-10 3個回答 430人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******54 2020-11-10建議直接向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
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13*******80 2020-11-10可以申請勞動仲裁
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18*******71 2020-11-10第
一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第
二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第
三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經濟補償金。第
四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。第
五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
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