巴馬安全管理主管招聘
共找到
4條
巴馬 安全管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
機(jī)修主管
6000-9000元12小時(shí)前黃小姐機(jī)修主管
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)及配件申請(qǐng)等工作。定期對(duì)自動(dòng)化流水線進(jìn)行保養(yǎng),如清洗設(shè)備、更換潤(rùn)滑油、調(diào)整設(shè)備參數(shù)等,確保設(shè)備的長(zhǎng)期使用和生產(chǎn)效率。
2、主動(dòng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn),及時(shí)處理突發(fā)故障,并做好及時(shí)匯報(bào)。對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)作出分析處理,并向上級(jí)報(bào)告。
3、制定和執(zhí)行機(jī)修計(jì)劃,以確保機(jī)修質(zhì)量和效率。建立和維護(hù)機(jī)修記錄,包括維修報(bào)告、維修計(jì)劃和維修預(yù)測(cè),以便制定有效的維修策略。
4、管理和監(jiān)督機(jī)修團(tuán)隊(duì)的工作,確保機(jī)構(gòu)設(shè)備的維修工作按時(shí)完成,并保證設(shè)備的運(yùn)行安全。對(duì)機(jī)修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效地完成工作。
5、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具有食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),具有維護(hù)設(shè)備和熟悉設(shè)備運(yùn)作的能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,能夠指導(dǎo)機(jī)修工人完成維修工作,確保維修工作的準(zhǔn)確性和高效性。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-2113768284333@139.com1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。 -
生產(chǎn)調(diào)度
7000-10000元2024-11-12黃小姐生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定:根據(jù)銷售訂單及備貨計(jì)劃,結(jié)合物料庫存及到貨進(jìn)度,編制合理的日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃,如期達(dá)成訂單目標(biāo)。
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售的計(jì)劃及進(jìn)程,核對(duì)交期進(jìn)度,與物流確認(rèn)出貨計(jì)劃。掌握月度、季度預(yù)估銷售動(dòng)態(tài),交期異常時(shí)及時(shí)預(yù)警及調(diào)整計(jì)劃。
3、生產(chǎn)運(yùn)作管理:及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。生產(chǎn)異常情況(如設(shè)備、物料、品質(zhì)等異常)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)異常處理。
4、物料管理:根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃及未來生產(chǎn)計(jì)劃趨勢(shì),編制物料采購計(jì)劃。完成生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求的銜接,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。
5、庫存管理:定期核對(duì)倉庫物料盤點(diǎn)數(shù)據(jù),確保先進(jìn)先出,確定安全庫存。監(jiān)控成品庫存量,安排清理倉庫呆滯物料及成品。
6、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、物流、銷售等部門保持溝通與合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能完成上下游數(shù)據(jù)共享。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、年齡25至40歲,能熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP系統(tǒng),男女不限。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快