巴馬家具招聘
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巴馬 家具 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責:
?監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。
?制定與執(zhí)行標準?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設施及設備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?客戶服務?:
關注賓客需求,確??头糠諠M足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。
?協(xié)調與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調資源。
?質量檢查?:
定期進行客房質量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務標準。
實施質量改進計劃,不斷提升客房服務品質。
工作內容:
制定并更新客房部的工作計劃,分配員工工作任務。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作,確保每間客房符合酒店標準。
管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應。
定期檢查客房設施,如家具、電器、衛(wèi)浴設備等,及時報告并跟進維修。
培訓新員工,提升團隊技能和服務意識,定期進行績效評估。
處理賓客的特殊要求,如加床或特殊設施需求。
跟蹤客房清潔和服務效率,采取措施提高效率,減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題,包括但不限于客房內的設施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù),識別改進機會,提出并實施改進措施。 -
1.了解并掌握家具產(chǎn)品知識和特點。
2. 根據(jù)顧客需求分析與溝通,了解顧容的家具購買需求和偏好。
3. 銷售技巧與溝通能力培養(yǎng),培養(yǎng)良好的溝通能力,建立與顧客的信任和親近感。
4. 營銷活動策劃及執(zhí)行,利用社交媒體等渠道進行宣傳推廣,吸引潛在顧客。
5. 客戶關系維護與拓展。
6.店鋪陳列規(guī)劃和美化。
約 2 個崗位
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河池 銷售專員招聘工資
¥
4257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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34%3K
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19.4%4K
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17.5%5K
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5.6%6K-8K
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1.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。