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巴馬業(yè)務銷售招聘
桂聘提供2025年2月巴馬業(yè)務銷售最新招聘,平均工資約為3909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售業(yè)務銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-6000元21小時前韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。?
2、客戶關系管理:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā),管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負責酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議。
4、合同與應收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
團隊協(xié)作:具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。?
個人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團隊精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。
以上崗位上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
財務負責人
8000-12000元21小時前趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標,確定公司的資財管理方針和目標;
2.依據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標,組織建立公司財務、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應的管理制度,報總經(jīng)理辦公會批準后,負責實施督導;
3.督導采購、銷售等業(yè)務合同履行,控管往來資金結算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負責組織編制與完善《公司成本費用管理制度》,并督導實施,加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負責組織編制與完善《公司財務會計管理制度》,并督導實施,提高公司資金的利用率;
6.負責組織對公司的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務報表、財務預算、財務決算、財務分析等會計資料,確保準確;
7、加強與工商、稅務、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作,搞好資金調(diào)配,嚴格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉;
8、負責組織進行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟核算管理; -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-02-1313768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店銷售專員
4000-5000元2025-02-1313768284333@139.com任職要求: 1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業(yè)務,有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標。 …… 4.負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,做好接待及服務工作。 5.根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理。 …… 10.充分了解當?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負責線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進行擬定、落實、執(zhí)行,確保銷售指標的達成。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-02-1313768284333@139.com崗位職責: 1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方 案,從而確保完成公司經(jīng)營目標。 …… 7、根據(jù)公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極 性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。
約 5 個崗位
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河池巴馬縣銷售專員招聘工資
¥
3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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45.5%2K
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27.3%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池巴馬縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池巴馬縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。