巴馬飲料銷售招聘
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巴馬 飲料銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-21陳明艷行政人事部主管1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 -
餐飲總監(jiān)
10000-11000元2024-11-20黃彩琳全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
約 2 個(gè)崗位
巴馬相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職飲料銷售其他銷售銷售業(yè)務(wù)銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售顧問(wèn)市場(chǎng)銷售軟件銷售專員銷售人員銷售接待客戶維護(hù)銷售維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售銷售服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)銷售專業(yè)項(xiàng)目銷售顧問(wèn)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)新客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)會(huì)議銷售產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)拓展餐飲銷售房地產(chǎn)銷售客戶關(guān)系維護(hù)
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河池 銷售專員招聘工資
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4259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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33.7%3K
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19.3%4K
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17.4%5K
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5.9%6K-8K
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1.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。