巴馬運(yùn)行管理招聘
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巴馬 運(yùn)行管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修主管
6000-9000元2024-11-22黃小姐機(jī)修主管
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)及配件申請(qǐng)等工作。定期對(duì)自動(dòng)化流水線進(jìn)行保養(yǎng),如清洗設(shè)備、更換潤(rùn)滑油、調(diào)整設(shè)備參數(shù)等,確保設(shè)備的長(zhǎng)期使用和生產(chǎn)效率。
2、主動(dòng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn),及時(shí)處理突發(fā)故障,并做好及時(shí)匯報(bào)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)作出分析處理,并向上級(jí)報(bào)告。
3、制定和執(zhí)行機(jī)修計(jì)劃,以確保機(jī)修質(zhì)量和效率。建立和維護(hù)機(jī)修記錄,包括維修報(bào)告、維修計(jì)劃和維修預(yù)測(cè),以便制定有效的維修策略。
4、管理和監(jiān)督機(jī)修團(tuán)隊(duì)的工作,確保機(jī)構(gòu)設(shè)備的維修工作按時(shí)完成,并保證設(shè)備的運(yùn)行安全。對(duì)機(jī)修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效地完成工作。
5、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具有食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),具有維護(hù)設(shè)備和熟悉設(shè)備運(yùn)作的能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,能夠指導(dǎo)機(jī)修工人完成維修工作,確保維修工作的準(zhǔn)確性和高效性。 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-22黃小姐設(shè)備主管
工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗(yàn)收,設(shè)備改進(jìn)和提升。包括設(shè)施設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度,如建立設(shè)備臺(tái)帳、保養(yǎng)計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤,確保這些系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)空壓機(jī)等設(shè)備運(yùn)行操作工作,確保安全文明生產(chǎn),并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修區(qū)域的\'6S管理\',對(duì)維修中的重大和疑難問(wèn)題進(jìn)行分析判斷或?qū)n}向上級(jí)匯報(bào),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí),需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點(diǎn),找出有效的解決方案并落實(shí)。
5、確保員工的安全行為、設(shè)備、工具和工裝的安全狀態(tài)。確保操作員需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,熟悉設(shè)備工作原理及安全生產(chǎn)職責(zé),正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上維修經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)空壓機(jī)、水處理、非標(biāo)自動(dòng)化,氣動(dòng)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、持有高低壓電工或維修等證書(shū)。
3、具有一定的管理能力,能夠組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施,并根據(jù)實(shí)施效果持續(xù)改進(jìn)。
4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門的維修事務(wù),對(duì)維修中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行有效溝通和解決。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-2113768284333@139.com1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責(zé): ?監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ?客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問(wèn)題,提升賓客滿意度。 ? …… 管理客房用品庫(kù)存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應(yīng)。 定期檢查客房設(shè)施,如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等,及時(shí)報(bào)告并跟進(jìn)維修。 培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)技能和服務(wù)意識(shí),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
約 4 個(gè)崗位
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