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職位描述

1.負責公司辦公秩序、行政事務，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等；

2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務工作，對滿意度進行調(diào)查，并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作；

3.負責公司對外聯(lián)絡、接待、參觀、*等工作，重大問題提出解決方案并及時匯報；

4.負責編寫年度工作總結(jié)，次年工作計劃及重點工作安排；

5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作；

6.承辦公司各類會議的會務工作；

7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；

8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況；

9.落實企業(yè)形象，做好廣告、宣傳工作；

10.負責公司黨建文化工作，黨員優(yōu)先。

公司簡介

一、【世紀養(yǎng)生園】的基本情況
       【世紀養(yǎng)生園】由巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司投資開發(fā)建設，是廣西第一批在東盟博覽會上簽約的文旅康養(yǎng)項目，也是巴馬縣第一個文旅康養(yǎng)項目。項目現(xiàn)狀:占地面積230畝，容積率1.3，總建筑面積20萬平方，計劃投資20億元人民幣，整個項目分三個養(yǎng)生區(qū)域和四個開發(fā)周期，分別是康養(yǎng)住宅區(qū)、康養(yǎng)商業(yè)區(qū)和國際康養(yǎng)度假酒店區(qū)。目前，康養(yǎng)住宅精裝帶家具交付，共交付使用1200套。一期已經(jīng)交付使用，二期正陸續(xù)交付，三期住宅與商業(yè)區(qū)和康養(yǎng)酒店在設計建設中……
二、【世紀養(yǎng)生園】的戰(zhàn)略優(yōu)勢
1、區(qū)位優(yōu)勢
       【世紀養(yǎng)生園】位于世界長壽之鄉(xiāng)巴馬甲篆鎮(zhèn)坡月村高地磁場核心區(qū)，與國際4A級長壽資源百魔洞距離800米，這里有世界上十分罕見的、
稀缺的、適合人類健康長壽的“五行”自然資源：每立方米高達1-9萬級的負氧離子、弱堿性小分子、富硒原生食材、獨特的遠紅外線陽光、神奇的康養(yǎng)高地磁。世紀養(yǎng)生園正依托這些得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，在全國首推“地磁養(yǎng)生房”的新概念，首創(chuàng)了中國“能量養(yǎng)生”的新模式。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢
         在打造產(chǎn)品之初，我們就從整個布局上進行了合理化規(guī)劃，無論是從前期的康養(yǎng)住宅區(qū)的設計裝修，還是從康養(yǎng)商業(yè)區(qū)的戰(zhàn)略布局和項目定位，以及未來國際康養(yǎng)度假酒店的整體設計。都使整個項目后期打造成為“國際康養(yǎng)度假綜合體”奠定了基礎
項目的獨特價值還在于修復亞健康。2020年12月16日到17日，在世紀養(yǎng)生園舉辦了巴馬首屆生命與健康論壇，來自國家衛(wèi)生部、保健局、地質(zhì)局、研究院、醫(yī)院的主要領(lǐng)導以及營養(yǎng)學、風水學、佛學方面的專家、學者、企業(yè)家等500多人參加論壇，論壇從多科學、多領(lǐng)域、多視角的層面，在深入實地考察、廣泛調(diào)研、親身體驗的基礎上，論壇一致認為巴馬世紀養(yǎng)生園所在的區(qū)域是經(jīng)實踐檢查并證明的“巴馬之精華，康養(yǎng)之天堂，環(huán)境治療之福地”，具有全面提升人體精氣神，創(chuàng)造新生命質(zhì)量的奇特功效。最終定義為“全國唯一非藥物科學康養(yǎng)基地”
3、品牌優(yōu)勢
       文化是品牌的靈魂。養(yǎng)生首先是精神養(yǎng)生。我們在園區(qū)文化建設初期就提出“物質(zhì)可以解決，精神如何安放的問題”。為此，我們鄭重承諾 “每一個節(jié)日都要與業(yè)主在一起過的承諾”。三年來，我們與業(yè)主在一起度過34個節(jié)日。并明確：我們的目標不是讓你活到100歲，而是讓100歲的你活成年輕人！在承諾與目標的指導下，成立了文化建設委員會，建立了孝道文化，節(jié)日文化、康養(yǎng)文化、社團文化、等園區(qū)文化，重點發(fā)展了二十幾個社群組織，通過社群化讓分享蔓延，讓個體自信，使人人都能在世紀養(yǎng)生園找到自我，釋放自我，回歸自我。
       認可度是品牌的硬核。只有把服務與文化滲透到業(yè)主的靈魂深處才能產(chǎn)生認同感、存在感、參與感，進而帶動其他客戶的購買，這就是世紀養(yǎng)生園的銷售邏輯，也是老帶新達到95%的核心所在。
      在業(yè)主認可的同時，我們更是得到了政府領(lǐng)導的認可與支持。先后有廣西壯族自治區(qū)人民政府主席藍天立，副主席費志榮，自治區(qū)政協(xié)副主席李康，解放軍衛(wèi)生部部長李建華，中央軍委保健局局長席立鎖，廣東省常委、深圳市委書記王偉中，市長陳如桂，河池市市長（代）、巴馬縣委書記王軍，吉林省民政廳喬恒廳長、原廣州軍區(qū)副司令員邢書成中將等多位領(lǐng)導考察指導。
三、【世紀養(yǎng)生園】未來的定位與發(fā)展
        康養(yǎng)，“康”是方向“養(yǎng)”是過程。世紀養(yǎng)生園最終賣的是健康、是價值、是服務、是文化。從產(chǎn)品定位“地磁療養(yǎng)房”，到項目定位“共享社區(qū)，能量養(yǎng)生，全國唯一非藥物科學康養(yǎng)基地”！同時提出“共創(chuàng)、共建、共治、共享、共生”的“五共”運營理念。努力打造生態(tài)康養(yǎng)、飲食康養(yǎng)、文化康養(yǎng)、醫(yī)療康養(yǎng)、智慧康養(yǎng)“五大”康養(yǎng)體系。
新形勢下，我們的戰(zhàn)略思維胸懷兩個大勢：一是《健康中國2030》的整體布局和長壽巴馬深巴大健康區(qū)規(guī)劃建設的推進；二是健康養(yǎng)生，特別是亞健康修復養(yǎng)生的市場剛需。這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點和著力點，看清兩個大勢同期相互作用的態(tài)勢，有助于我們精準定位世紀養(yǎng)生園所處的時間節(jié)點和發(fā)展方向。
        從產(chǎn)品到人心，面向未來，一個以“康養(yǎng)文旅度假”為大健康綜合體的世紀養(yǎng)生園已初見雛形。
        世紀養(yǎng)生園！天賜異稟，未來可期！

上班地點

工作地址：河池巴馬瑤族自治縣世紀養(yǎng)生園銷售中心坡月街168號查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

河池-金城江區(qū)

廣西金興制藥有限責任公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.協(xié)助主任做好公司行政事務管理； 2.組織、協(xié)調(diào)公司例會、年會、員工活動、接待安排及各類會議、工作總結(jié)等，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。職位要求： 1.全日制大專學歷以上，文秘或公共關(guān)系、漢語文學、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗，二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設； 4.良好的團隊組織協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.熟練使用辦公軟件、辦公設備； 6.良好的公文寫作能力； 7.熟練駕駛小汽車，具備C1駕照。

2024-11-21

覃經(jīng)理; 辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產(chǎn)建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強； 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。

2024-11-21

13768284333@139.com; 辦公室主任
5000-6000元

河池-都安縣

廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室制度建設，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領(lǐng)導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務

2024-11-19

陳錦; 綜合部職員
3000-4000元

河池-羅城縣

廣西羅城瀾山智慧酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責辦公室文件保管登記。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。 5、負責銷售部辦公室的日常事務工作,做好本室的有關(guān)接待事務。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-19

潘常球; 辦公室主任
3000-6000元

河池-金城江區(qū)

河池市俊蒙混凝土有限責任公司

計算機軟件

能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作，推進公司各項業(yè)務發(fā)展。

2024-11-19

張女士; 辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強； 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。

2024-11-11

13768284333@139.com