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面對公司經(jīng)常無償性加班該怎么處理?
19*******23 2020-05-04 3個回答 355人關(guān)注
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13*******41 2020-05-04、法律依據(jù):《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》
第四條 用人單位未與工會和勞動者協(xié)商,強迫勞動者延長工作時間的,應(yīng)給予警告,責令改正,并可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標準處罰。 -
13*******25 2020-05-04、如果公司如果不人性化,可以在日常加班中,收集證據(jù)(如加班視頻、錄音、打卡記錄),然后向勞動監(jiān)察大隊投訴,主張加班費的同時,還可以讓公司受到處罰;
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13*******13 2020-05-04公司無權(quán)強迫勞動者加班,更不能要求勞動者無償加班;
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