北海職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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北海職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些?
15*******23 2020-07-21 3個(gè)回答 162人關(guān)注
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13*******14 2020-07-25新人剛?cè)肼殘?chǎng),難免摩拳擦掌,躍躍欲試,急于向公司和同事證明自己的能力,渴望快速得到認(rèn)可。
但是請(qǐng)注意: 公司或你的領(lǐng)導(dǎo)倒希望先看到你的忠誠(chéng),而不是顯擺自己的能力。不管你的目的是什么,這個(gè)并不重要,如果你一貫展示你的能力,很有可能上司覺(jué)得你賣(mài)弄小聰明、是一個(gè)不值得信賴(lài)的人,或他會(huì)感受到威脅,如果他認(rèn)為你在威脅他的位置,他才不管你有多聰明,他寧愿要一個(gè)愚笨但對(duì)自己忠誠(chéng)的人?! ∷?,剛?cè)肼殨r(shí)要保持低調(diào)謙虛的態(tài)度,做好手頭上的工作,慢慢熟悉周?chē)h(huán)境和上司同事的性格,要知道是金子總會(huì)發(fā)光的。
在工作場(chǎng)合中透露私事很危險(xiǎn)
現(xiàn)在我們大部分人有太多時(shí)間跟同事一起過(guò),我們跟同事在一起的時(shí)間有時(shí)甚至超過(guò)跟家人在一起的時(shí)間,這種情況使我們有時(shí)分不清公事和私事,有時(shí)候覺(jué)得跟同事的關(guān)系像親人一樣,跟同事分享自己的私事,抱怨公司的種種。
但是請(qǐng)記住,職場(chǎng)就是職場(chǎng),你這樣做很危險(xiǎn)。諸不知這很容易被別有用心的人利用,或無(wú)意間傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,影響你在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象,要么覺(jué)得你有失分寸,公私不分;要么決不會(huì)重用一個(gè)對(duì)公司不滿(mǎn)的人。 -
18*******58 2020-07-26入職時(shí)的工資高低很重要
入職時(shí)跟公司談薪資,他們都會(huì)說(shuō)這個(gè)要看你以后的工作表現(xiàn),如果你表現(xiàn)突出的話(huà),你的報(bào)酬也會(huì)相應(yīng)增加的。一般找過(guò)工作的人都聽(tīng)過(guò)這樣的話(huà),對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)很容易天真地相信,但是千萬(wàn)注意啦,不要信。
因?yàn)椋瑒側(cè)肼殨r(shí),你的工資就是你的全部(當(dāng)然有一些崗位,比如銷(xiāo)售或彈性工資的崗位除外),而且你入職以后大部分待遇都會(huì)跟著你的工資而浮動(dòng),工資調(diào)整也是按你目前的工資乘以一定的百分比,保險(xiǎn)、公積金也跟工資有關(guān)系,當(dāng)你的基本工資低的時(shí)候你今后的報(bào)酬增長(zhǎng)空間也不大。
所以,找工作時(shí)千萬(wàn)不要心軟,多爭(zhēng)取一些基本工資,因?yàn)檫@是你的所有。 -
13*******18 2020-07-291、不要苛求百分百的公平
2、莫和同事金錢(qián)往來(lái)
3、閑聊天也要避開(kāi)上司的軟肋
4、不要得罪平庸的同事
5、CEO就是公司的最大股東
6、老板不一定總會(huì)為公司著想
7、做100件小事不如做1件大事
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我是做行政工作的,今年剛到北海入職,我們平時(shí)在工作中經(jīng)常會(huì)遇到接聽(tīng)或者撥打電話(huà)的情況,具體該注意哪些禮儀呢?
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我去到了北海一家公司的運(yùn)營(yíng)部工作,沒(méi)有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)如何快速入門(mén)?
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