北海職場問答

  • 培訓師入門都是要學會哪些?坐標北海

    13*******81
    2020-10-05
    3個回答
    150人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2020-10-05
    培訓講師非常需要一兩個精品的課程來支撐自己的招牌。不單單只是會講授,還要考慮課程的形式、課程的內容豐富度、課程的實用度、課程的職業(yè)價值以及變現空間等。目前行業(yè)主流的課程有:《九型人格》《DISC》《蓋洛普》《4D領導力》《行動學習》《引導式學習》《教練式輔導》《商業(yè)沙盤》《組織經驗萃取》等等。你可以考慮選取一些適合自己的課題來深攻,讓自己成為這個課程的精品講師。對外的商業(yè)變現空間也不錯,收益不錯。
  • 13*******87 2020-10-05
    內部培訓師的成長一般要經歷三個階段:入門訓練階段、實戰(zhàn)鍛煉階段、持續(xù)訓練階段。每一個階段都需要導入相應的訓練方法和管理措施。入門訓練:對遴選出來的內部培訓師進行必要的技能訓練,使之初步具備授課能力。實戰(zhàn)鍛煉:讓內部培訓師經常有授課機會,并需要導入必要的管理措施。持續(xù)訓練:采取一定的措施,使內部培訓師不斷提升專業(yè)知識和培訓技能。
  • 13*******08 2020-10-05
    第一,講課的內容要精、深。要了解相關的可擴展的內容。另外是與培訓內容有關案例要準備。第二,培訓師應該具備的技能。如案例開發(fā),課程開發(fā),發(fā)音技巧。第三,講師基本的素養(yǎng)。如儀表儀態(tài),表達方式,突發(fā)狀態(tài)處理等。一方面需要準備和學習,另一方面也要在講課的過程中積累經驗。早一點行動起來。

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