北海職場問答

  • 北海應(yīng)屆生畢業(yè)一年,職業(yè)發(fā)展進入瓶頸期,個人成長速度明顯放緩,該如何突破?

    13*******22
    2021-04-30
    3個回答
    137人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2021-04-30
    當(dāng)下一個任務(wù)下來時,你可以召集大家開一個小會,你需要做的也許就是找出一點空余時間,把自己對任務(wù)的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點。此外,拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。
  • 15*******73 2021-04-30
    很多事情,往往不是因為難,讓我們不敢去做,而是因為我們不敢做才顯得很難??绯瞿且徊骄陀邢M晒Γ桓胰L試連一點希望都沒有。絕不要給自己一個理由,說服自己把工作交給下一個小時。永遠(yuǎn)以“現(xiàn)在”這兩個字來想問題,做個“我現(xiàn)在就要開始工作”的人,哪怕只是拿起電話,和客戶說說你剛才想到的那個創(chuàng)意,讓他覺得你是一個主動的熱情的服務(wù)者。工作在此時此刻,是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動力。
  • 13*******13 2021-04-30
    事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞,在那些枯燥乏味的工作中,尋找快樂,他們都是善于自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。對于我們平時不愿意又不得不去做的事情,我們改變策略,立馬行動。這樣做,不僅可以完成部分的工作,還少了產(chǎn)生抱怨的想法和發(fā)泄情緒而浪費的時間。沒有積極進取的心態(tài)很容易進入舒適圈,讓自己的發(fā)展受到局限;而有了積極進取的心態(tài),在新的領(lǐng)域中可以學(xué)到更多知識,開拓思維和視野,從而增強自身的綜合能力。

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