北海職場問答
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職場中干活兒越多離晉升的距離就越近嗎?北海
15*******45 2021-05-10 3個回答 191人關(guān)注
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18*******16 2021-05-10同時也要想清楚,關(guān)于你的晉升這件事誰說了才算?每一個公司的人事制度都不一樣,可以先去了解一下自己所在公司的晉升流程和規(guī)則,其次要知道的是,公司直接關(guān)系到你晉升的,有幾種角色?關(guān)于能夠晉升的評估者是誰,決策者又是誰,拍板的人又是誰?清楚這些這件事后你會怎么走對晉升通道,能夠讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的能力已經(jīng)具備晉升的條件,這樣你距離晉升就不遠(yuǎn)了。
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13*******29 2021-05-10既然自己有想要在眾多員工中脫穎而出的想法,那就要明確一個目標(biāo)和方向,之后就是要探討方法和日程,同事關(guān)系和溝通,與領(lǐng)導(dǎo)相處的同時,也要與領(lǐng)導(dǎo)透露你在為晉升職位努力,讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己工作很努力,這一點是很重要的。在自己想要晉升的同時也不要得罪同事哦。可以說你的每一位同事都是你潛在的競爭者,就看誰的工作成績好,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識了。
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13*******78 2021-05-10要先了解公司的晉升渠道,是有什么方式,有什么要求,誰可以決定提拔員工,其次就是要了解所晉升崗位,了解所在公司對員工晉升職位的硬性要求,很多公司會有崗位說明書等,大家可以參考一下,如沒有的話可以與領(lǐng)導(dǎo)以及職場前輩溝通自己所要晉升崗位所需的技能與要求,自己也可以去觀察相應(yīng)崗位的人所具備什么樣的能力,什么樣的資歷,態(tài)度等。
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