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北海一公司可以強制要求員工加班嗎?
15*******49 2021-06-30 3個回答 149人關(guān)注
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13*******28 2021-06-30也就是說,公司安排加班是需要與員工協(xié)商的,因為加班需占用員工的休息時間,只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意,公司無權(quán)強行要求員工加班。休息權(quán)是法定的權(quán)利,任何人非依法定程序不可剝奪。
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15*******22 2021-06-30《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第71條:“企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,必須延長工作時間時,應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商后,企業(yè)可以在勞動法限定的延長工作時數(shù)內(nèi)決定延長工作時間,對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權(quán)拒絕。若由此發(fā)生勞動爭議,可以提請勞動爭議處理機構(gòu)予以處理?!?/div>18*******19 2021-06-30不可以,從法律上來說,加班的前提是征得員工同意?!秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。”
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