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北海策略總監(jiān)招聘

共找到 2條 北海 策略總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評估、合同談判簽訂;
2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報價分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn);
3、達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn)與及時發(fā)貨;
4、推進(jìn)采購物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進(jìn)樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入;
5、市場分析與調(diào)查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報告;
6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大型制造業(yè)工程/設(shè)備類尋源及招采、供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、具備采購策略思維和極強的市場敏銳度,優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源及開發(fā)能力、商務(wù)談判能力,人品過硬。

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。
監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。
監(jiān)督廚房的清潔工作。
管理廢品的清除。
管理廚房布巾的處理工作。
保持廚房的衛(wèi)生。
清潔廚房和設(shè)備。
保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
管理管事部的各項職責(zé),使部門成本控制到最低。
管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到最高水平。
持續(xù)性的控制和分析以下各方面:
成本
破損量
為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量
設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度
賓客滿意度
與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。
必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。
處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件:
財務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)
餐廳
會議
其它
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。
確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)存貨量。
聯(lián)絡(luò)采購經(jīng)理和供應(yīng)商有關(guān)管事部運營所需的采購物品。
配合會計部門員工進(jìn)行盤點庫存。
積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。
聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護維修。
監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進(jìn)行比較。
不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。
和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。
和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
財務(wù)職責(zé)
協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算及財務(wù)目標(biāo)。
教育同事進(jìn)行資源循環(huán)利用,增強同事成本控制意識。
職業(yè)健康及安全職責(zé)。
熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導(dǎo)同事以確保安全貫徹實施。
熟悉財物安全、急救、火災(zāi)及緊急程序。安全使用相關(guān)設(shè)備。
更正危險狀況。實時向相關(guān)報門報告危險狀況。
根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。
確保實施酒店火災(zāi)、健康及安全流程。
約 2 個崗位
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北海 策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 15.8%
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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