北海成本分析招聘
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北海 成本分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流運營
4000-5000元2024-11-20徐嘉智1.管理倉庫物流,協(xié)調(diào)物流部門與內(nèi)外接口的關(guān)系,制定并實施物流工作計劃,完善倉庫、物流和物料管理(如操作系統(tǒng)規(guī)范和流程),提高內(nèi)部運營效率,降低物流總成本,發(fā)展倉庫物流運營,控制部門預(yù)算。
2.管理電商項目的物流運營,根據(jù)實際運營情況優(yōu)化公司的倉庫管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)。
3.科學規(guī)劃調(diào)整倉庫庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫利用率最大化。
4.組織倉庫物流部門正常運轉(zhuǎn)的準確性和效率,監(jiān)控部門的安全、溫濕度、清潔度等日常工作,確保物料的儲存、運輸和防護。
5.要監(jiān)控倉庫庫存質(zhì)量,建立呆滯庫存調(diào)整機制,及時報告和組織異常庫存處理,防止庫存積壓、短缺和損壞,確保庫存安全有效。
6.負責倉庫物流預(yù)算執(zhí)行、成本管理、物流成本管理、人工成本、綜合管理成本和倉庫配送成本核算。
7.負責團隊管理、建設(shè)和激勵,管理、評估和培訓下屬實現(xiàn)團隊目標。
8.與公司一起有效地整理業(yè)務(wù)運作需求,分析倉庫物流信息,并提交報告。
9.負責倉庫相關(guān)文件的統(tǒng)計、保管、進賬和保管。
10.負責倉庫、店鋪、貨物的日常驗收、入庫、堆放、保管、盤點和調(diào)整。 -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元2024-11-13姚玥芳崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗,熟悉六大板塊要求精練二到三項板塊,如果有景區(qū)或者對標文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化。 -
管事部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12孟文平管理廚房設(shè)備使用前的準備工作。
負責接收和存儲廚房物品的管理工作。
監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。
監(jiān)督廚房的清潔工作。
管理廢品的清除。
管理廚房布巾的處理工作。
保持廚房的衛(wèi)生。
清潔廚房和設(shè)備。
保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。
管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。
管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。
持續(xù)性的控制和分析以下各方面:
成本
破損量
為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量
設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度
賓客滿意度
與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。
必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。
處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件:
財務(wù)
標準
培訓
餐廳
會議
其它
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。
確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標準存貨量。
聯(lián)絡(luò)采購經(jīng)理和供應(yīng)商有關(guān)管事部運營所需的采購物品。
配合會計部門員工進行盤點庫存。
積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。
聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護維修。
監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。
不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。
和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
財務(wù)職責
協(xié)助上司準備并管理部門預(yù)算及財務(wù)目標。
教育同事進行資源循環(huán)利用,增強同事成本控制意識。
職業(yè)健康及安全職責。
熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。
熟悉財物安全、急救、火災(zāi)及緊急程序。安全使用相關(guān)設(shè)備。
更正危險狀況。實時向相關(guān)報門報告危險狀況。
根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。
確保實施酒店火災(zāi)、健康及安全流程。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12陳女士2、組織開展廣場營銷企劃活動,負責sp和pr活動的組織開展及效果評估,促成客流等經(jīng)營指標達成; 3、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān); 4、根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本 …… 【任職要求】 1、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4
約 4 個崗位
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北海 成本會計招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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25%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。