北海酒店招聘
共找到
195條
北海 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客房技工/PA
2000-3000元2024-11-19黃啟偉工作時間:10-18點 或者 中班16-24點
薪資待遇:試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正2500底薪+200績效,包吃住,五險,法定節(jié)日三薪,節(jié)日福利,生日補貼,高溫補貼,帶薪年假,工齡獎
職位描述
1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過道的大理石;
2、保養(yǎng)地板需要上中班;
3、完成客房經(jīng)理安排的臨時性其他工作。
任職要求
1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗者;
2、身體健康。 -
電工
2000-3000元2024-11-19黃啟偉薪資待遇:招沒經(jīng)驗的,想學水電的員工 ,2000-2200,經(jīng)驗增加后,薪資可上調(diào),具體看個人能力
工作時間:一般行政班:9-12點,13-18點,有時早班8:00~16:00,或者中班16:00-24:00,包吃住,法定假期三薪,月休4天
工作內(nèi)容:1、學習并能對酒店日常進行維修、檢修、保養(yǎng); 2、學習并能對設(shè)備進行維護及檢修。
任職要求
1、學歷不限,年齡18-30歲;
2、歡迎應(yīng)屆生;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,工作負責細致,身體健康,無不良嗜好
4、吃苦耐勞,不怕辛苦。 -
保安
2000-3000元2024-11-19黃啟偉上班時間:早班8-16點,中班16-24點,夜班24-8點,,夜班有10元一晚補貼
薪資:試用期2000-2300,轉(zhuǎn)正2300底薪+200績效,有五險,節(jié)日福利,工齡獎,包吃住,法定節(jié)日三薪
1、認真維護酒店的治安秩序和賓客的人身、財產(chǎn)安全,盡職盡責完成安全警備任務(wù);
2、定期完成巡視及檢查工作;
3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施的分布和使用方法;
4、負責來訪人員數(shù)量登記、車輛停放安排;
5、處理臨時突發(fā)事件及通報工作;
任職要求
1、年齡18-38歲,
2、有良好的團隊合作意識,服從上級安排,誠實,責任心強;
3、較強的協(xié)調(diào)組織和表達溝通能力,具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,具有吃苦耐勞及良好的團隊合作精神;
4、要求無紋身或者看不見紋身; -
保潔,餐廳服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19蔡卓明打掃酒店衛(wèi)生,不忙時候幫幫餐廳上菜洗碗 -
餐廳水臺切配
4000-5000元2024-11-19蔡卓明廚房殺魚,切配。蒸籠都會一些 -
客房保潔
3000-5000元2024-11-19陸克佳民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先 -
保潔員
3000-8000元2024-11-19陸克佳酒店、民宿保潔員。 負責做好退房衛(wèi)生工作。 -
酒店店長
3000-8000元2024-11-19陸克佳1、負責管理倉庫 2、前臺人員統(tǒng)籌 3、收房,簽合同等事物 4、對民宿比較了解的優(yōu)先 5、會開車 -
潿洲島酒店前臺
3000-6000元2024-11-191. 前臺3000元+提成+五險+二銷,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后到手資4000-6000元 2.上班時間:早班7:30-15:30,晚班:15:30-23:30。 3.協(xié)助客人解決因服務(wù)不當引起的問題及投訴,確??腿藵M意; 4. 負責日常文書處理,保證各項工作按照標準流程進行; 5. 負責前廳設(shè)施的保養(yǎng)及管理工作。 任職要求: 1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知前臺業(yè)務(wù)及操作流程,能獨立完成日常工作; 2. 思維清晰,反應(yīng)靈敏,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 3. 具備良好的團隊合作意識和服務(wù)意識,以客戶為中心; 4. 優(yōu)秀的表達能力、文字能力以及計算機操作能力。 福利:... -
潿洲島酒店前臺大夜
3000-6000元2024-11-19工作地點:潿洲島酒店 招聘人數(shù):若干名 職位描述: 1. 負責酒店前臺大夜班工作,接待客人入住及退房等工作; 2. 協(xié)助客人解決因服務(wù)不當引起的問題及投訴,確??腿藵M意; 3. -
客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-19彭克龍住店客人退房后的清潔工作 工資:底薪2500+超房獎 任職要求 1.初中及以上學歷。 2.五官端正,身體健康。 3.有工作經(jīng)驗者為最佳。 4.具有較強的工作責任心;具備團隊協(xié)作精神。 -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2024-11-19初曉龍· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 · 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。 …… · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19初曉龍· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。 · 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 · 負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 …… · 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 · 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。 · 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。 …… · 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。 · 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 …… · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 · 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 -
賓客服務(wù)支持員(客房服務(wù)員)
2000-4000元2024-11-19初曉龍在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 …… 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 …… 一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2024-11-19初曉龍在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-11-19初曉龍?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 …… ?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 …… ?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 …… ?熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。 ?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2024-11-19鄒達1.負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19伍光麗1、認真做好餐前檢查工作,準備開餐時要用的各類用品和用具; 2、熟悉菜單和酒水單,向賓客積極且有技巧的推銷,按規(guī)定填寫入廚單和酒水單; 3、及時征詢賓客意見和建議,幫助客人解決就餐過程中的各類問題; 4、做好區(qū)域餐具布草、雜項的補充替換和服務(wù)工作; 5、完成上級交辦的其它工作。 -
暑假工客房服務(wù)員
2000元2024-11-19黃啟偉工作時間:早班8-16點或者9-17點,包吃住,月休四天 薪資待遇:1個月底薪1500 1、負責協(xié)助客房服務(wù)員的工作(如收***,換床單等); 2、負責給客人送東西; 3、完成客房經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、滿16周歲,能做8月底左右; 2、身體健康,能吃苦,不怕累。 -
廚師
3000-4000元2024-11-18沈千喬崗位職責:幫助廚師出早餐 任職要求:需要干活利索,勤快,愛干凈 最好***
北海相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺(夜班)夜班酒店前臺酒店前臺文員酒店前臺主管酒店前臺服務(wù)員連鎖酒店前臺酒店前臺晚班酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺接待員酒店酒店管理酒店客房酒店運營酒店保潔酒店經(jīng)理酒店運營管理酒店前臺酒店客房服務(wù)酒店保潔員酒店清潔工酒店清潔員酒店廚師酒店主管酒店客房保潔酒店銷售酒店營銷酒店預(yù)訂酒店區(qū)域管理酒店餐廳經(jīng)理酒店客房服務(wù)員酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店ota酒店客房清潔員酒店銷售部經(jīng)理酒店客房保潔員酒店客房經(jīng)理酒店客房主管酒店銷售經(jīng)理酒店餐廳廚師酒店前廳酒店預(yù)定員酒店工程部酒店運營管理經(jīng)理酒店客房打掃酒店管家酒店ota運營ota酒店運營預(yù)定員前臺夜班前臺管家宴會預(yù)定酒店夜班前臺酒店接待員總機酒店前廳接待總機主管酒店總機前臺總機接待
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海 酒店前臺招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
28.8%2K
-
60.3%3K
-
8.8%4K
-
1.9%5K
-
0.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。