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北海酒店工程部招聘

共找到 3條 北海 酒店工程部 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備機電系統(tǒng)專業(yè)理論知識及實踐操作能力,熟悉暖通、給排水、供配電、弱電智能化等系統(tǒng),有相關工程師職稱者優(yōu)先;
2、5年及以上酒店工程統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,具有對酒店工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;
4、責任心強,有極強服務意識,能很好溝通協(xié)調(diào),具備團隊領導能力;
5、懂得制定設備維修保養(yǎng)計劃并組織實施、有計劃的對各種運行設備進行更新改造;
6、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和服務意識。

機修工

3000-4000元
2024-11-15
徐德坤
1. 負責工程部的日常管理工作,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
2. 負責酒店設施設備的檢查、維修和養(yǎng)護工作。
3. 嚴格按照部門相關管理制度和工作流程,保證各項維修工作及時、準確的完成。
4.安排定期、定時對酒店進行巡查、檢視各項設施、設備的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修。
任職要求
◆機電、工程等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;年齡20-40歲,有電工等相關崗位證,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,以及較強的責任心與執(zhí)行力

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
管理廚房設備使用前的準備工作。
負責接收和存儲廚房物品的管理工作。
監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。
監(jiān)督廚房的清潔工作。
管理廢品的清除。
管理廚房布巾的處理工作。
保持廚房的衛(wèi)生。
清潔廚房和設備。
保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。
管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。
管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。
持續(xù)性的控制和分析以下各方面:
成本
破損量
為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量
設施設備的狀況和清潔度
賓客滿意度
與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關系。
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。
必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。
處理行政工作,并更新與以下管事部相關事宜的文件:
財務
標準
培訓
餐廳
會議
其它
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。
確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設備的標準存貨量。
聯(lián)絡采購經(jīng)理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。
配合會計部門員工進行盤點庫存。
積極的實行酒店營運設備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。
聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。
監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。
不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設備。
和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
和行政總廚一起編制和管理部門預算。
財務職責
協(xié)助上司準備并管理部門預算及財務目標。
教育同事進行資源循環(huán)利用,增強同事成本控制意識。
職業(yè)健康及安全職責。
熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。
熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關設備。
更正危險狀況。實時向相關報門報告危險狀況。
根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。
確保實施酒店火災、健康及安全流程。
約 3 個崗位
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北海 電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
北海電工招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
北海電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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