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北海民宿運營招聘

共找到 10條 北海 民宿運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
楊承騰
要求:,年齡30周歲以下,形象氣質(zhì)佳有服務(wù)意識,勤快靈活服從和按時完成領(lǐng)導(dǎo)的工作要求!
有酒店民宿的從業(yè)經(jīng)驗和熟悉各大OTA平臺的操作經(jīng)驗。日常接待客人,服務(wù)客人辦理入住退房等工作,配合保潔嚴(yán)格把控客房衛(wèi)生。除了民宿的日常工作還有安排客人出海游玩活動等,配合店里做好網(wǎng)絡(luò)宣傳及運營。
1、日常民宿客房巡查
2、新房上線籌備
3、運營中房源有損,對接維修店或售后部門
4、日常線下入住客人出現(xiàn)問題處理
5、輔助接待
6、優(yōu)先考慮45歲左右的
2024-11-20
蘇思偉
精品民宿前臺對客管家,要求,有經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡28歲以上,熱愛民宿行業(yè),服務(wù)意識強,有親和力,眼里有活,注重細(xì)節(jié),主動找活干,不要等領(lǐng)導(dǎo)指輝再動,有團(tuán)隊協(xié)助合作意識,店內(nèi)的主要崗位工作入職前期都要學(xué)習(xí)體驗,具備應(yīng)急技能,我們的宗旨是能學(xué)會,必須會,但不一定每次都上陣,會電腦操作,簡單平臺運營,咖啡,飲料簡單制作,不社恐,工作地點,潿洲島,薪資,4000+績效提成
2024-11-15
趙偉
1.有經(jīng)營宿的熱忱,不怕吃苦,有運營ota平臺 經(jīng)驗,穩(wěn)定客源者優(yōu)先 2.合伙人分成模式,我出海景高質(zhì)量精裝房屋,你來經(jīng)營。
2024-11-15
王金朔
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2024-11-13
江太平
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。 …… 5、有宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。

民宿直播運營

2000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 酒店 旅游
2024-11-13
姚金英
主要工作內(nèi)容為客房直播,兼視頻拍攝和線上推廣運營等工作。擅長抖音,小紅書等平臺運營者優(yōu)先。 底薪2000+5%銷售提成,實行彈性工作制,有意者面談。
2024-11-13
孫薈博
一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 營銷推廣: 1.進(jìn)行宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,保潔阿姨,有管理宿經(jīng)驗。
2024-11-13
孫薈博
一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 營銷推廣: 1.進(jìn)行宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,有管理宿經(jīng)驗者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)宿的日常管理和運營,包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求; 4. …… 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行宿的營銷策略,提高宿的知名度和市場占有率; 5. 管理宿的財務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. …… 具有相關(guān)宿管理經(jīng)驗,熟悉宿行業(yè)的運營和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強的計劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. …… 以上是宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。
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北海 民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8%
    5K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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