
北海人事主管hrbp招聘
桂聘提供2025年3月北海人事主管hrbp最新招聘,海城區(qū)4條合浦縣2條,平均工資約為4174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事主管hrbp人事主管hrbphr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-03-111、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等;
5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社保基數(shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等;
6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-03-07劉中升崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人才招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試;
2.管理員工關(guān)系,包括入職、培訓(xùn)、考核以及離職等環(huán)節(jié);
3.參與制定和優(yōu)化人力資源政策,以支持公司戰(zhàn)略目標(biāo);
4.維護(hù)員工手冊(cè),確保所有員工政策和程序符合公司規(guī)定及法律法規(guī);
5.處理日常人力資源相關(guān)事務(wù),確保人事活動(dòng)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系;
2.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠有效管理時(shí)間和任務(wù);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的職業(yè)道德。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-07蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。
負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。
處理員工關(guān)系、留存問(wèn)題
月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-03-07何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
人事專(zhuān)員
2000-5000元2025-03-07趙秋霞工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專(zhuān)業(yè)通道:招聘專(zhuān)員 HRBP …… 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)? -
HR主管
3000-4000元2025-03-07黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2025-03-07劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
約 7 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.7%2K
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33.3%3K
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22.2%4K
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15.9%5K
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9.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。