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北海拓展主管招聘

共找到 5條 北海 拓展主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
一、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實
1、根據(jù)集團(tuán)事業(yè)計劃售后產(chǎn)值目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進(jìn)事業(yè)計劃達(dá)成目標(biāo),必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時調(diào)整計劃。
2、根據(jù)集團(tuán)下的的KPI業(yè)績指標(biāo),制定本部門及下屬員工的月度績效目標(biāo),并負(fù)責(zé)根據(jù)實際績效進(jìn)行考核。
3、為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常售后運營報告。
二、貫徹落實售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險管控
1、 貫徹售后部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況。
2、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率。
3、負(fù)責(zé)本品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理。
三、拓展售后市場
1、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場發(fā)展戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度。
3、分析客戶結(jié)構(gòu),設(shè)計并開展面向客戶需求的服務(wù)措施。
四、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
1、拓展并維護(hù)保險公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。
五、開發(fā)與管理客戶,提升客戶滿意度
1、實施以客戶為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理,關(guān)注客戶感受和需求,致力于滿足客戶期望,維系和吸引客戶。
2、處理售后重大客戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
3、開發(fā)與維護(hù)重點客戶,提升客戶滿意度。
4、培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
六、部門管理
1、制定本部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
2、負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成。
3、對本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評價考核。
4、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用情況。
七、其他工作
1、完成上級主管委派的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務(wù)、保險、客戶管理)
4、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的溝通能力和沖突解決能力
5、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力
6、有駕駛執(zhí)照
崗位職責(zé):
1.事故外拓處理
多渠道拓展開發(fā)事故線索,接收事故調(diào)度派遣出勤事故現(xiàn)場;
現(xiàn)場對事故車主進(jìn)行理賠流程告知,提供現(xiàn)場救援服務(wù);
跟車到店領(lǐng)取服務(wù)確認(rèn)單;
完成公司制定的臺次及產(chǎn)值目標(biāo)。
2.保險公司對接處理
與保險公司配合和銜接,配合保險公司做好事故車定損、理賠工作,跟蹤事故車維修進(jìn)度,確保按時交車;
定期走訪保險業(yè)務(wù)單位,維護(hù)與車險公司、停車場、交警等溝通,增加入場臺次和事故車產(chǎn)值,保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
保險公司推送修線索管理。
3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及匯報
負(fù)責(zé)保險公司賠付案件的月度統(tǒng)計,負(fù)責(zé)自賠案件的月度統(tǒng)計;針對統(tǒng)計結(jié)果對公司理賠流程提出建議;
定期理清未決賠案,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度及業(yè)務(wù)完成情況。
4.其他工作
完成上級主管委派的其他臨時性工作。
任職要求:
專科以上或同等學(xué)歷,汽車、保險相關(guān)專業(yè);
有1年以上相同職位的工作經(jīng)驗;
包括車輛技術(shù)知識、理賠流程、跟蹤和處理索賠、風(fēng)險控制等;
具有出眾的業(yè)務(wù)開拓能力,溝通協(xié)調(diào)技能和談判技巧,抗壓能力;
熟練掌握計算機(jī)和office使用技能;
有駕駛執(zhí)照。

招商專員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-19
黃虹
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊整體管理
2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊達(dá)成項目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)項目招商策略執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù);
5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案:
6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料
7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、商戶維護(hù)。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳雨靜
人事
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 …… 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳雨靜
人事
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300) 3.
約 5 個崗位
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北海 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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