北海需求分析招聘
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北海 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后經(jīng)理(J10045)
12000-15000元2024-11-20江思祖工作職責(zé):
一、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)事業(yè)計(jì)劃售后產(chǎn)值目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)事業(yè)計(jì)劃達(dá)成目標(biāo),必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)下的的KPI業(yè)績(jī)指標(biāo),制定本部門及下屬員工的月度績(jī)效目標(biāo),并負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際績(jī)效進(jìn)行考核。
3、為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
二、貫徹落實(shí)售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)管控
1、 貫徹售后部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況。
2、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率。
3、負(fù)責(zé)本品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理。
三、拓展售后市場(chǎng)
1、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度。
3、分析客戶結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)并開(kāi)展面向客戶需求的服務(wù)措施。
四、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
1、拓展并維護(hù)保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作。
五、開(kāi)發(fā)與管理客戶,提升客戶滿意度
1、實(shí)施以客戶為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理,關(guān)注客戶感受和需求,致力于滿足客戶期望,維系和吸引客戶。
2、處理售后重大客戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
3、開(kāi)發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度。
4、培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,降低客戶流失率。
六、部門管理
1、制定本部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
2、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成。
3、對(duì)本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核。
4、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用情況。
七、其他工作
1、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng);
3、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理)
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的溝通能力和沖突解決能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力
6、有駕駛執(zhí)照 -
短視頻文案策劃
4000-5000元2024-11-20高雪1、分析產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)內(nèi)容策劃、腳本編寫及臺(tái)詞設(shè)計(jì);
2、有創(chuàng)意、豐富的想象力和創(chuàng)新力,具備模仿能力以及二次改編能力;
3、采集熱點(diǎn)話題抓住大眾心理,并于嘉賓、演員、攝影師一起協(xié)作拍攝過(guò)程,主導(dǎo)視頻拍攝風(fēng)格以及內(nèi)容創(chuàng)作;
4、每日追蹤各短視頻平臺(tái)和各大平臺(tái)熱點(diǎn)話題,并能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題;
5、有較強(qiáng)的審美能力,對(duì)視覺(jué)表達(dá)有獨(dú)特見(jiàn)解,擅長(zhǎng)內(nèi)容挖掘,素材搜集。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-20李翎1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 -
廣告設(shè)計(jì)師
3000-5000元2024-11-20莫興武1、公司廣告業(yè)務(wù):店鋪招牌設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、排版、等設(shè)計(jì)工作; 2、分析客戶需求,充分理解客戶意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目方案。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-20徐嘉智8.與公司一起有效地整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,分析倉(cāng)庫(kù)物流信息,并提交報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)、保管、進(jìn)賬和保管。 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、店鋪、貨物的日常驗(yàn)收、入庫(kù)、堆放、保管、盤點(diǎn)和調(diào)整。 -
電商主播
3000-4000元2024-11-19彭梓朔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常直播產(chǎn)品/場(chǎng)景介紹、展示等,促進(jìn)成交、線索、曝光; 2、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的管控,了解粉絲需求并快速解答粉絲問(wèn)題,為粉絲推薦最合適的產(chǎn)品; 3、活躍直播間氣氛,積極與粉絲互動(dòng) …… ,進(jìn)行直播間粉絲互動(dòng)與維護(hù); 4、直播前規(guī)劃、直播后復(fù)盤,針對(duì)每場(chǎng)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并可以提出優(yōu)化方案; 5、了解電商帶貨、本地生活直播運(yùn)營(yíng)思路和玩法,提高場(chǎng)關(guān)、線索及商品轉(zhuǎn)化率; 6、負(fù)責(zé)公司及品牌形象的宣傳及展示 -
銷售顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-19鄭先進(jìn)崗位職責(zé): 1.制定個(gè)人銷售方案計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的跟進(jìn)聯(lián)系; 4.熱情接待 …… ,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的購(gòu)房服務(wù); 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18陳靜并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施; 3.協(xié)助上級(jí)與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核; 4.定期組織銷售會(huì)議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級(jí); 5.定期召開(kāi)項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì) …… ,不斷創(chuàng)造客戶需求。 -
工業(yè)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-16李湛楠2、分析目標(biāo)客戶要求,理解客戶意圖,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)方案。 3、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,包括文創(chuàng)產(chǎn)品效果圖、施工圖、美工文件。 4、根據(jù)客戶的信息反饋修改方案及設(shè)計(jì)圖紙。 -
乒乓球教練
4000-6000元2024-11-16張玲根據(jù)不同年齡、性別及水平的學(xué)生需求,提供個(gè)性化的課程內(nèi)容和服務(wù); 3. 對(duì)學(xué)生的技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)糾正錯(cuò)誤姿勢(shì)并給予技術(shù)建議; 4. -
高級(jí)采購(gòu)工程師(工程設(shè)備方向)
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、發(fā)展及執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評(píng)估、合同談判簽訂; 2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估執(zhí)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程 …… ,報(bào)價(jià)分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn); 3、達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn)與及時(shí)發(fā)貨; 4、推進(jìn)采購(gòu)物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進(jìn)樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入; 5、市場(chǎng)分析與調(diào)查 -
產(chǎn)品專員/助理
3000-5000元2024-11-15孔祥輝一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研、規(guī)劃、分析及概要設(shè)計(jì); 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行競(jìng)品的資料收集和分析工作; 3.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)文檔及操作文檔說(shuō)明書(shū)及后續(xù)的持續(xù)跟進(jìn) …… ; 4.配合產(chǎn)品經(jīng)理跟蹤運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況,采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析,并提出改良建議并推進(jìn)實(shí)施。 …… 2.邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的調(diào)研分析能力,能夠在產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目調(diào)研、分析和總結(jié); 3.有出色的文字功底和策劃能力,對(duì)office 軟件的熟練運(yùn)用,特別是word和ppt; 4.有較強(qiáng)抗壓能力、 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-7000元2024-11-15徐德坤1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和提升酒店出租率,制定銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣和確定銷售部目標(biāo)體系和銷售配額; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5.評(píng)估銷售業(yè)績(jī) -
廣告 接單客服/售前售后/無(wú)銷售
2000-4000元2024-11-15黎富海崗位職責(zé): 1、接待新客戶,了解客戶需求,建立良好關(guān)系,維護(hù)老客戶,提供持續(xù)的服務(wù)與支持,確保客戶滿意度 2、根據(jù)客戶需求,提供合適的廣告方案和報(bào)價(jià) 3、跟蹤廣告項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4、 …… 售后服務(wù)和問(wèn)題的解決 任職資格: 1、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練; 3、工作耐心細(xì)致,具備良好的溝通能力; 4、客戶服務(wù)意識(shí)良好,具備良好的分析及應(yīng)變能力 -
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-15黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 5、具備市場(chǎng)分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力 -
營(yíng)銷策劃經(jīng)理
3000-8000元2024-11-13王福負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào); 4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求 …… ,促進(jìn)項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總; 6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作; 7、負(fù)責(zé)與公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào); 任職要求: 1、 -
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-10000元2024-11-13寧元娟職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類營(yíng)銷方案和營(yíng)銷計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求等信息 …… ; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,深入解讀消費(fèi)者核心需求; 5、具備食品銷售、市場(chǎng)拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況 -
合伙人銷售
7000-12000元2024-11-13譚茜3.深入汽車行業(yè),并與行業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,有效推廣公司服務(wù)品牌及方案,開(kāi)發(fā)并挖掘目標(biāo)客戶需求,為客戶提供服務(wù)解決方案。 …… 4.分析客戶群體情況,制定行之有效的銷售策略,主導(dǎo)跟客戶的定期和不定期商務(wù)談判,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)金額; 5.能夠組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務(wù)推動(dòng)! -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元2024-11-13姚玥芳崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求 …… 完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析 -
社區(qū)服務(wù)管家
2000-3000元2024-11-13孫薈博一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常服務(wù)需求受理,包括但不限于咨詢、報(bào)修、投訴等,跟進(jìn)處理結(jié)果并及時(shí)反饋給居民。 2.組織開(kāi)展各類社區(qū)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)等,豐富居民生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 …… 6.負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作,為社區(qū)服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 (二)任職要求 1. 基本條件 年齡在 22 - 45 歲之間。 身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 2.
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北海 需求分析工程師招聘工資
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