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北海業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 9條 北海 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
一、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)事業(yè)計(jì)劃售后產(chǎn)值目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)事業(yè)計(jì)劃達(dá)成目標(biāo),必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)下的的KPI業(yè)績(jī)指標(biāo),制定本部門及下屬員工的月度績(jī)效目標(biāo),并負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際績(jī)效進(jìn)行考核。
3、為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
二、貫徹落實(shí)售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)管控
1、 貫徹售后部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況。
2、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率。
3、負(fù)責(zé)本品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理。
三、拓展售后市場(chǎng)
1、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度。
3、分析客戶結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)并開展面向客戶需求的服務(wù)措施。
四、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
1、拓展并維護(hù)保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作。
五、開發(fā)與管理客戶,提升客戶滿意度
1、實(shí)施以客戶為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理,關(guān)注客戶感受和需求,致力于滿足客戶期望,維系和吸引客戶。
2、處理售后重大客戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
3、開發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度。
4、培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
六、部門管理
1、制定本部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
2、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成。
3、對(duì)本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核。
4、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用情況。
七、其他工作
1、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng);
3、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理)
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的溝通能力和沖突解決能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力
6、有駕駛執(zhí)照
2024-11-20
徐嘉智
1.管理倉庫物流,協(xié)調(diào)物流部門與內(nèi)外接口的關(guān)系,制定并實(shí)施物流工作計(jì)劃,完善倉庫、物流和物料管理(如操作系統(tǒng)規(guī)范和流程),提高內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率,降低物流總成本,發(fā)展倉庫物流運(yùn)營(yíng),控制部門預(yù)算。
2.管理電商項(xiàng)目的物流運(yùn)營(yíng),根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況優(yōu)化公司的倉庫管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)。
3.科學(xué)規(guī)劃調(diào)整倉庫庫存和庫位,提出改進(jìn)方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫利用率最大化。
4.組織倉庫物流部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和效率,監(jiān)控部門的安全、溫濕度、清潔度等日常工作,確保物料的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和防護(hù)。
5.要監(jiān)控倉庫庫存質(zhì)量,建立呆滯庫存調(diào)整機(jī)制,及時(shí)報(bào)告和組織異常庫存處理,防止庫存積壓、短缺和損壞,確保庫存安全有效。
6.負(fù)責(zé)倉庫物流預(yù)算執(zhí)行、成本管理、物流成本管理、人工成本、綜合管理成本和倉庫配送成本核算。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)和激勵(lì),管理、評(píng)估和培訓(xùn)下屬實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
8.與公司一起有效地整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,分析倉庫物流信息,并提交報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)、保管、進(jìn)賬和保管。
10.負(fù)責(zé)倉庫、店鋪、貨物的日常驗(yàn)收、入庫、堆放、保管、盤點(diǎn)和調(diào)整。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營(yíng),包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營(yíng)推廣等。
2. 深入分析抖音平臺(tái)算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動(dòng)量。
3. 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營(yíng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 監(jiān)測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,并編寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5. 與直播平臺(tái)、廣告商和其他業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通合作。
6.廣告投放。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
3. 了解直播電商、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),有豐富的網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,善于分析各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部不同崗位進(jìn)行高效溝通。
6. 工作積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長(zhǎng)與商業(yè)變現(xiàn)。
薪資:
面談
負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營(yíng),包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營(yíng)推廣等。 2. 深入分析抖音平臺(tái)算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動(dòng)量。 3. …… 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營(yíng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 監(jiān)測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,并編寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 5. …… 與直播平臺(tái)、廣告商和其他業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通合作。 6.廣告投放。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。 3. 了解直播電商、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),有豐富的網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例優(yōu)先。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,善于分析各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。 5.
2024-11-15
陳真弟
全面負(fù)責(zé)餐廳在美團(tuán)外賣平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于菜品上下架、優(yōu)化商品描述、設(shè)置促銷活動(dòng)等。 2. 提升美團(tuán)外賣店鋪評(píng)分,及時(shí)處理顧客反饋與投訴,確保顧客滿意度。 3. …… 分析美團(tuán)外賣數(shù)據(jù),制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,提高訂單量和銷售額。 4. 管理餐廳在美團(tuán)團(tuán)購平臺(tái)的業(yè)務(wù),策劃團(tuán)購活動(dòng),吸引新客戶,提升復(fù)購率。 5. …… 有美團(tuán)外賣和美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷策劃能力。
、月度計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建及體系的搭建,簡(jiǎn)歷營(yíng)銷管理制度,政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程并貫徹實(shí)施; 3、根據(jù)年度目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略并落實(shí)執(zhí)行; 4、組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持 …… 、監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理指標(biāo)完成情況,參與重要客戶談判及合同簽訂工作; 6、掌握行業(yè)市場(chǎng)信息和政策變化,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力 …… ,中醫(yī)學(xué)及護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進(jìn)的拼搏精神,誠實(shí)忠誠,吃苦耐勞,愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng); 3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; …… 5、有較好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力; 6、工作認(rèn)真,拒絕馬大哈,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、有豐富的全國各地醫(yī)療相關(guān)資源
2024-11-13
姚玥芳
崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求 …… ,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施 …… 任職要求: 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對(duì)標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。 …… 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5.
審核包括各種收入、成本、業(yè)務(wù)費(fèi)用的原始憑證,并據(jù)以填制記賬憑證; 4. 根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證; 5. 根據(jù)復(fù)核過的記賬憑證,登記明細(xì)賬; 6. …… 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理; 4. 優(yōu)秀的溝通能力、問題解決能力和成本意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、縝密細(xì)致。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力
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北海 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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