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北海運(yùn)營管理招聘

共找到 67條 北海 運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
一、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)事業(yè)計(jì)劃售后產(chǎn)值目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)事業(yè)計(jì)劃達(dá)成目標(biāo),必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)下的的KPI業(yè)績指標(biāo),制定本部門及下屬員工的月度績效目標(biāo),并負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際績效進(jìn)行考核。
3、為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常售后運(yùn)營報(bào)告。
二、貫徹落實(shí)售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)管控
1、 貫徹售后部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況。
2、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率。
3、負(fù)責(zé)本品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理。
三、拓展售后市場
1、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場發(fā)展戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度。
3、分析客戶結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)并開展面向客戶需求的服務(wù)措施。
四、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
1、拓展并維護(hù)保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。
五、開發(fā)與管理客戶,提升客戶滿意度
1、實(shí)施以客戶為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理,關(guān)注客戶感受和需求,致力于滿足客戶期望,維系和吸引客戶。
2、處理售后重大客戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
3、開發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度。
4、培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
六、部門管理
1、制定本部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
2、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成。
3、對本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評價(jià)考核。
4、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用情況。
七、其他工作
1、完成上級主管委派的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識,熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理)
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的溝通能力和沖突解決能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力
6、有駕駛執(zhí)照
2024-11-20
李翎
電商運(yùn)營助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營工作。
2、平臺維護(hù)與管理:需要維護(hù)和管理在各大電商平臺的網(wǎng)店,包括更新商品信息、評價(jià)維護(hù)、上傳商品圖片、優(yōu)化商品描述、及時(shí)處理客戶咨詢和投訴等。
3、與客服、物流等部門密切合作,確保訂單順利處理和客戶滿意度提升。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
具備1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺操作規(guī)則;
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-20
張永貴
主要職責(zé)
1.對所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理;
2.負(fù)責(zé)市場開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對接;
4.及時(shí)處理訂單售后問題,對顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理,對于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn);
5.根據(jù)市場實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營計(jì)劃和反饋活動。
崗位要求
1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識;
2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力;
3.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識、較強(qiáng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng);
6.工作態(tài)度積極主動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,有自驅(qū)力,可抗壓,敢于面對挑戰(zhàn),能適應(yīng)頻繁出差。

市場助理

3000-5000元
2024-11-20
張永貴
主要職責(zé) 1.對所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對接; 4.及時(shí)處理訂單售后問題 …… ,對顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理,對于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn); 5.根據(jù)市場實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營計(jì)劃和反饋活動。
負(fù)責(zé)跨境電商的運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理。
  3 、根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏制定會員營銷節(jié)奏、目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)估、并做流量拆解;營銷結(jié)果與目標(biāo)差異分析并制定解決方案,實(shí)時(shí)結(jié)合目標(biāo)、預(yù)算及營銷創(chuàng)意情況監(jiān)控推廣計(jì)劃;   4、負(fù)責(zé)所屬渠道店鋪的日常管理 …… ,活動價(jià)格,優(yōu)惠券滿減滿贈等策略設(shè)置,保證店鋪日常運(yùn)營;   5、分析競爭對手產(chǎn)品,日常及大促活動的收集,發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因,提出改善建議;   6、發(fā)布新品,維護(hù)產(chǎn)品標(biāo)題及上下架及主圖詳情等內(nèi)容
1、極強(qiáng)的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對接人溝通與關(guān)系維護(hù)。
2024-11-20
張永貴
主要職責(zé) 1.對所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場開拓、運(yùn)營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對接; 4.及時(shí)處理訂單售后問題 …… ,對顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理,對于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn); 5.根據(jù)市場實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營計(jì)劃和反饋活動。
2024-11-20
徐嘉智
1.管理倉庫物流,協(xié)調(diào)物流部門與內(nèi)外接口的關(guān)系,制定并實(shí)施物流工作計(jì)劃,完善倉庫、物流和物料管理(如操作系統(tǒng)規(guī)范和流程),提高內(nèi)部運(yùn)營效率,降低物流總成本,發(fā)展倉庫物流運(yùn)營,控制部門預(yù)算。 …… 2.管理電商項(xiàng)目的物流運(yùn)營,根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況優(yōu)化公司的倉庫管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)。 3.科學(xué)規(guī)劃調(diào)整倉庫庫存和庫位,提出改進(jìn)方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫利用率最大化。 …… 6.負(fù)責(zé)倉庫物流預(yù)算執(zhí)行、成本管理、物流成本管理、人工成本、綜合管理成本和倉庫配送成本核算。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)和激勵(lì),管理、評估和培訓(xùn)下屬實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2024-11-19
莫增權(quán)
1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書、淘系、新浪微博等媒體推廣及日常維護(hù)運(yùn)行工作,增加粉絲、提高關(guān)注度 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯制作,視頻文案編輯創(chuàng)作,在微信公眾號、視頻號及小紅書發(fā)布及后臺管理 3.待遇底薪加提成, …… 有意者可*** 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生無相關(guān)專業(yè)勿擾 2.具有較強(qiáng)文字功底,文案編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立完成錄制拍攝以及后期剪輯 3.要求有相關(guān)新媒體的策劃能力運(yùn)營推廣能力
2024-11-19
羅世漢
1.負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等; 2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運(yùn)營策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù), …… 各電商平臺產(chǎn)品上下架、達(dá)人分銷鏈接、直播計(jì)劃制定及直播活動策劃; 4.負(fù)責(zé)直播間搭建及維護(hù),熟悉直播流程,配合團(tuán)隊(duì)完成直播前、中及下播后工作; 5.直播后臺運(yùn)營操作、場控,配合主播進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,
2024-11-19
徐國強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)直播間的整體運(yùn)營工作,管理并規(guī)范主播的直播內(nèi)容,通過多種方式激勵(lì)主播,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升直播間流量和粉絲活躍度; 2、直播間的日常運(yùn)營和維護(hù),監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,實(shí)時(shí)調(diào)整直播策略,運(yùn)營優(yōu)化等工作 …… ,關(guān)注直播行業(yè)的動態(tài)和趨勢,不斷搜索新的直播玩法和模式提出改進(jìn)建議,優(yōu)化直播間; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,能夠與主播、團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,推動工作進(jìn)展,完成業(yè)績目標(biāo); 5、具有豐富的直播行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
徐國強(qiáng)
2.負(fù)責(zé)電商平臺直播達(dá)人內(nèi)容日常運(yùn)營管理。 3.負(fù)責(zé)合作商家的產(chǎn)品質(zhì)量把控和價(jià)格、傭金洽談,并達(dá)成合作,跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-11-19
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
2024-11-19
初曉龍
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。
督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 能在強(qiáng)壓下勝任工作。
協(xié)助公司開發(fā) 評估產(chǎn)品 對客戶、市場的需求進(jìn)行深度調(diào)研, 對供應(yīng)商、競品有敏銳的洞察能力和調(diào)研能力 對運(yùn)營管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營推廣等。 2. 深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. …… 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 監(jiān)測項(xiàng)目數(shù)據(jù),對運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營方案,并編寫運(yùn)營報(bào)告。 5. …… 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營機(jī)制。 3. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,善于分析各類運(yùn)營數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營策略。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部不同崗位進(jìn)行高效溝通。 6. 工作積極主動、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)。
負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營推廣等。 2. 深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. …… 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 監(jiān)測項(xiàng)目數(shù)據(jù),對運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營方案,并編寫運(yùn)營報(bào)告。 5. …… 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營機(jī)制。 3. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,善于分析各類運(yùn)營數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營策略。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部不同崗位進(jìn)行高效溝通。 6. 工作積極主動、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)。
負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌知名度 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率和用戶滿意度 任職要求: 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
約 67 個(gè)崗位

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  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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