職位描述

負(fù)責(zé)酒店房間衛(wèi)生打掃 

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)海泰別墅區(qū)17型4號 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
1、熟悉 OTA(攜程、美團、飛豬、抖音),運營模式,酒店運營管理 2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理全面工作的服務(wù)流程及相關(guān)制度 3、善于溝通,表達能力強,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力,有良好的團隊合作精神
2025-02-20
董發(fā)強
酒店財務(wù)
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)日常工作,包括但不限于會計報表的編制與分析; 2、處理酒店現(xiàn)金及銀行事務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確; 3、參與酒店財務(wù)政策的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財務(wù)流程。 崗位要求: 1、具備扎實的會計專業(yè)知識,能夠獨立完成財務(wù)相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作; 3、對酒店行業(yè)財務(wù)管理有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-02-20
彭克龍
酒店小管家
2000-3000元
北海-海城區(qū)
酒店管家助理 崗位職責(zé):能協(xié)助管家處理日常酒店工作事宜 任職要求:具有酒店業(yè)或餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-02-20
王灝嶺
酒店ota運營
5000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(攜程、抖音、美團等)的運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接訂單、房價、房態(tài)、點評、客戶服務(wù)、對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量、成交量、轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉ota平臺酒店運營規(guī)則和模式。 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 4.具有優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的執(zhí)行力、獨立思考能力及親和力。 5.具備良好的團隊合作精神。 6.遵紀(jì)守法,個人無違法犯罪記錄。 7.身體健康,品行端正,無酗酒等不良嗜好。
2025-02-20
鄭紹玲
酒店保潔
3000-4000元
北海-海城區(qū)
一。銀灘海泰招長期熟手酒店保潔工資底薪3300元~提成~午餐~月休。不休的話可以折算工資以上合計一個工資4000左右。 二暑假加工資節(jié)日各種紅包獎勵 三有保潔經(jīng)驗1年以上/年齡50歲以下 四一人負(fù)責(zé)3-5個房間,要求干活要精細(xì)
2025-02-20
董發(fā)強
酒店銷售
5000-9000元
北海-銀海區(qū)
了解北海酒店行業(yè),民宿傳統(tǒng)酒店有一定的管理及銷售經(jīng)驗,對北海市場銷售工作有一定的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)簽約協(xié)議公司,商務(wù)客戶旅行團隊接待等工作,從事酒店行業(yè)3年以前
2025-02-20
羅家鴻
酒店ota運營
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
1、OTA渠道管理:對接主要OTA平臺如攜程、飛豬、美團等,建立和維護良好的合作關(guān)系。保證酒店房源能夠迅速上線并在各平臺上得到及時的更新維護。爭取更多活動資源和支持以提高曝光度和銷售量。 2、營銷策略與執(zhí)行:根據(jù)市場情況和競爭對手分析,制定有效的線上營銷策略。結(jié)合線上線下營銷活動,協(xié)助實現(xiàn)銷售目標(biāo)。監(jiān)控并分析OTA平臺上的表現(xiàn)數(shù)據(jù),如排名、轉(zhuǎn)化率、顧客評價等,以便調(diào)整營銷策略。 3、市場調(diào)研與分析:進行酒店周邊市場的調(diào)研,了解客戶需求和市場趨勢。制定并調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。監(jiān)控酒店在線上的各項關(guān)鍵指標(biāo),確保符合預(yù)期目標(biāo)。 4、產(chǎn)品策劃與推廣:根據(jù)酒店產(chǎn)品特色和公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃線上、線下營銷活動。整合內(nèi)外部資源,進行產(chǎn)品包裝和推廣。收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 5、數(shù)據(jù)分析與報告:定期生成數(shù)據(jù)分析報告,評估營銷活動的效果。使用數(shù)據(jù)分析來支持決策過程,比如價格策略調(diào)整、促銷活動設(shè)計等。
2025-02-20
羅家鴻
酒店店長
7000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù); 3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 5、認(rèn)同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力; 6、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令; 7、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 福利待遇: 根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
2025-02-20
張瑜
酒店銷售
3000-6000元
北海-海城區(qū)
職位描述 負(fù)責(zé)酒店客房的銷售、賓客關(guān)系的維護、制定銷售計劃、完成銷售業(yè)績、發(fā)展新客戶等。 任職要求 工作責(zé)任心強,有團隊精神,溝通能力強,有酒店餐飲、客房銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資:***
2025-02-20
張瑜
酒店pa保潔
2000-3000元
北海-海城區(qū)
1;負(fù)責(zé)酒店共區(qū)衛(wèi)生;2;協(xié)助其他部門衛(wèi)生清潔
2025-02-20
吳永康
北海市銀海區(qū)觀夏民宿店(個體工商戶)招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市銀海區(qū)觀夏民宿店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2023年12月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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