職位描述
高新誠聘女裝店長:1、底薪3500元+業(yè)績提成+工齡工資+節(jié)日補助+全勤獎
2、公司購買五險。3、每月休息4天,一年四套工服,法定節(jié)假日三薪。4、公司定期給員工進行職業(yè)培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升督導(dǎo)。
要求:1、有品牌女裝店長任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、對于人員管理、業(yè)績提升有有效辦法。3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
公司簡介
時尚女裝品牌卡拉佛招聘福利待遇:1.底薪2000-2600+銷售提成+銷售獎勵=4000-6000元(總工資)2.工齡工資:滿1年底薪加100元.滿2年底薪加200元,3.每天工作7小時.每月4天休.滿1年有5天帶薪年假,一年四套工服,4.法定節(jié)假日三薪.年底發(fā)放第13個月工資(年終獎)5.公司定期給員工做培訓(xùn).表現(xiàn)優(yōu)秀者有店長.督導(dǎo)等發(fā)展空間要求:1.男女不限.良好的表達和溝通能力.執(zhí)行力強2.性格開朗熱情.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識.有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用3.35歲以下.適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間.有一定的心理承受和抗壓能力如果你有夢想.想賺錢.想了解時尚引領(lǐng)潮流.那就快快加入我們吧.期待敢于挑戰(zhàn)高薪.勇于突破自我的你!有意者請到東都百貨二樓“卡拉佛COLOVE”專柜面試.電話:13558****53
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店長(文創(chuàng)店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工進行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-16
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店長(飲品店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責(zé)各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-16
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店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮2025-02-16鄒敏
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店長5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產(chǎn)品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責(zé)員工的崗位分配 3,負責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人2025-02-16陳松昌
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2025-02-13黃虹
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民宿店長5000-6000元北海-銀海區(qū)北海新繹游船有限公司文案/策劃崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標; 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣,達成業(yè)績; 6、定期對流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì); 4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。2025-02-13黃女士
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奈雪的茶加盟店長(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負責(zé)門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽2025-02-13彭心
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店長經(jīng)理2000-3000元北海-海城區(qū)廣西海豚找房房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券1、能帶領(lǐng)團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。2025-02-13李聰聰
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服裝店長5000-8000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)思嘉梅蘭服裝店服裝/紡織/皮革任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗,熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達能力,上進好學(xué),以目標為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天2025-02-13賴光美
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民宿店長8000-13000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責(zé); 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負責(zé)酒店員工隊伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍; 7、負責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作; 8、負責(zé)對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 9、完成公司交辦的其他工作。 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程,善于管理和經(jīng)營團隊。 【薪資待遇】薪資具體***; 【員工福利】購買五險、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。2025-02-13羅家鴻
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- 北海市海城區(qū)綠百合服飾店
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 14年(2010年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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