職位描述

【崗位職責】
1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作;
2、負責酒店日常經營和管理工作,制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經營狀況,對酒店的經營目標和業(yè)績負責;
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),根據(jù)市場變化調整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢;
5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用;
6、負責酒店員工隊伍的基本建設,開展經常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓造就一支具有高服務質量、高素質的銷售專業(yè)隊伍;
7、負責店內食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作;
8、負責對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調和關系維護工作,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專及以上學歷,35歲以內,旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經理崗位工作經驗,具備籌備酒店工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī),具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、銷售能力、團隊建設能力及抗壓能力;
5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強;
7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程,善于管理和經營團隊。
【薪資待遇】薪資具體***;
【員工福利】購買五險、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。

上班地點

工作地址: 北海 海城區(qū) 上海路 查看上班路線

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崗位職責 1.負責公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標; 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務流程,并督促管理培訓嚴格執(zhí)行公司的相關制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責人制定年度、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。 5、結合公司產品特色使用營銷工具進行產品及店鋪推廣,達成業(yè)績; 6、定期對流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運營管理經驗、具備較強的工作責任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責任心和職業(yè)道德品質; 4.良好的業(yè)務能力,具有較強的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
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申軍峰
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6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力,能夠對運營數(shù)據(jù)精確分析。
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鄭艷云
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1、能帶領團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務管理。 3、形象好,氣質佳,有正能量。
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2024-12-13
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一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限(房地產,市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優(yōu)居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù); 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區(qū)域經理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東
2024-12-13
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4000-7000元
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2024-12-13
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1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經驗; 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。
2024-12-13
寧元娟
廣西越匯文化旅游投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西越匯文化旅游投資有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年10月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

房產營銷策劃總監(jiān)

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