職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)啤酒公社店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,保證工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海海城區(qū)信達(dá)富酒店星龍酒店 查看上班路線
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2025-02-20黃虹
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民宿店長(zhǎng)5000-6000元北海-銀海區(qū)北海新繹游船有限公司文案/策劃崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛(ài)生活,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì); 4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。2025-02-20黃女士
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奈雪的茶加盟店長(zhǎng)(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 2、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、提供住宿等 3、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己 4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽2025-02-20彭心
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服裝店店長(zhǎng)4000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島米店服裝飾品店服裝/紡織/皮革您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦 主要工作內(nèi)容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個(gè)人營(yíng)業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經(jīng)驗(yàn) 積極樂(lè)觀 吃苦耐勞 有管理經(jīng)驗(yàn) 對(duì)行業(yè)有責(zé)任心 有興趣的小伙伴在平臺(tái)把自己的簡(jiǎn)歷和上崗時(shí)間發(fā)我,基礎(chǔ)面試合格我會(huì)加你微信電話溝通工作細(xì)節(jié)2025-02-20封模紅
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民宿店長(zhǎng)8000-13000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 9、完成公司交辦的其他工作。 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 【薪資待遇】薪資具體***; 【員工福利】購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。2025-02-20羅家鴻
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游樂(lè)/兒童樂(lè)園店長(zhǎng)(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。2025-02-20申軍峰
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店長(zhǎng)6000-10000元北海-銀海區(qū)北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上2025-02-20王金朔
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店長(zhǎng)5000-10000元北海-海城區(qū)北海名家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)的日常工作: 2、店面經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與分解并落實(shí); 3、協(xié)助銷售顧問(wèn)處理工作的各種問(wèn)題; 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)好各渠道關(guān)系;2025-02-20曾其玉
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服裝銷售店長(zhǎng)5000-7000元北海-海城區(qū)北海麗紳貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng),性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有責(zé)任心,熱情銷售行業(yè)。 2、從事過(guò)內(nèi)衣或女裝品牌銷售,懂陳列,銷售能力強(qiáng),會(huì)維持女性客戶。 3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門店主理人素質(zhì)。 4、底薪4200,5險(xiǎn)一金,綜合薪資5000-7000。2025-02-20程小英
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店長(zhǎng)4000-5000元北海-海城區(qū)廣西賢邦建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1,男女不限,要求有建材經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷。 1對(duì)電腦有所了解熟練操作。2025-02-20劉賢才
北海相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)門店管理門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)店助高級(jí)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店經(jīng)理店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)副店長(zhǎng)品牌服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店副店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理資深店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理店面店長(zhǎng)
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- 北海星龍酒店有限公司
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