職位描述

奶茶店員工制茶師。。。 

公司簡介

北海第一家袋裝泰式奶茶

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)芭堤啦·老撾奶咖(萬達店)4027B 查看上班路線

可能感興趣的職位

奶茶店店長
4000-8000元
北海-合浦縣
崗位要求: ①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團隊精神; ②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。 ③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持 工作內(nèi)容: 1、基本負責門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。 2、負責對門店員工培訓調(diào)制、服務等工作; 3、負責門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控; 4、負責門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領導交代的其他事宜;
2024-11-20
劉中升
奶茶店店員
2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
根據(jù)公司要求調(diào)配飲料
2024-11-20
方龍
奶茶店店員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
北海市銀海區(qū)龍江美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只招長期工,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務意識 - 能夠積極主動地完成工作任務
2024-11-16
焦丹
奶茶店店員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
4、有半年以上茶飲經(jīng)驗,男女不限,年滿22周歲 5、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 6、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 7、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制 薪資構成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補+其他補貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調(diào)茶師)→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理→店長 應聘值班經(jīng)理、服務員請聯(lián)系:金***********
2024-11-14
招國蘭
奶茶店店員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位要求: 1.男女不限,年齡18~28歲; 2.能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3.具備良好的服務心態(tài)、服務意識、食品衛(wèi)生安全意識; 4.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力 5.薪資待遇3000—4000 本崗位需長期全職,短期 兼職勿擾
2024-11-13
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容:全面負責門店管理及運作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。 執(zhí)行總部下達的各項任務。 做好門店各個部門的分工管理工作。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 建立協(xié)同一致合作良好的團隊,跟蹤及輔導門店伙伴的帶訓,帶領門店伙伴晉升發(fā)展,構建高效的團隊 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗 2.至少3年及以上工作經(jīng)驗,并且有1年及以上作為門店負責人的管理經(jīng)驗 3.能夠適應輪班制 4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力 6.成熟穩(wěn)重,認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)
2024-11-12
招國蘭
奶茶店店員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
負責店面全面營銷管理工作,形象佳,無工作經(jīng)驗也可以
2024-11-12
米霞
奶茶店店員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
1.門店產(chǎn)品材料準備,制作,收銀工作及日常工作。2維護門店衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整。 3嚴格執(zhí)行各類操作及遵守門店規(guī)章制度。
2024-11-11
梁延麗
北海市銀海區(qū)芭堤啦奶咖奶茶店招聘:公司標志 logo
北海市銀海區(qū)芭堤啦奶咖奶茶店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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