職位描述

工作內容:
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓等
負責公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領導交辦的其他工作
任職要求:
優(yōu)秀的溝通能力,勤快
具備責任感,耐心細致以及嚴謹的邏輯思維能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾)
有意者聯系:
黃經理:*****
陳女士:*****

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)海韻假日家園建辰創(chuàng)分便民超市 查看上班路線

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人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
17小時前
趙秋霞
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學歷,人力資源或相關專業(yè),熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī),有良好的溝通協調能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經驗。工作地點:合浦。
2025-03-13
吳女士、郭女士
人事主管
5000-8000元
北海-合浦縣
崗位職責: 1.負責組織和實施人才招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試; 2.管理員工關系,包括入職、培訓、考核以及離職等環(huán)節(jié); 3.參與制定和優(yōu)化人力資源政策,以支持公司戰(zhàn)略目標; 4.維護員工手冊,確保所有員工政策和程序符合公司規(guī)定及法律法規(guī); 5.處理日常人力資源相關事務,確保人事活動的順利進行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理員工關系; 2.具有較強的組織能力和計劃能力,能夠有效管理時間和任務; 3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的職業(yè)道德。
2025-03-11
劉中升
人事專員
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據崗位需求制定招聘方案,實現人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社?;鶖瞪陥蟆⑸绫@U納、社保待遇申請等; 6、協助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協調能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-03-11
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-03-07
李女士
人事專員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責: 1.負責組織和實施人才招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試; 2.管理員工關系,包括入職、培訓、考核以及離職等環(huán)節(jié); 3.參與制定和優(yōu)化人力資源政策,以支持公司戰(zhàn)略目標; 4.維護員工手冊,確保所有員工政策和程序符合公司規(guī)定及法律法規(guī); 5.處理日常人力資源相關事務,確保人事活動的順利進行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理員工關系; 2.具有較強的組織能力和計劃能力,能夠有效管理時間和任務; 3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的職業(yè)道德。
2025-03-07
劉中升
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-03-07
蔡耀宗
人事經理hr
10000-15000元
北海-合浦縣
廣西合天寶龍食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。
2025-03-07
何先生
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據公司業(yè)務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-03-07
賀湘寧
HR主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
人力資源管理與調配,招聘人才
2025-03-07
黃一峰
北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經營部招聘:公司標志 logo
北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經營部
所在行業(yè) 包裝/家居/食品
成立時間 2年(2022年3月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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