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職位描述

要長期工、暑假工、寒假工、短期工

每單提成是階梯式單價＋每單補貼，平均在5到7，加補貼不止15，補貼最高一單有80元，知悉！??！

身體健康，無犯罪記錄。

月均6000-10000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，就近店鋪上班，經(jīng)驗不限。

崗位職責(zé)：

1、及時接收、準時配送外賣訂單；

2、騎手安全*，入職即繳保險；

3、系統(tǒng)就近派單，平均40到100單

薪資福利：

1、訂單多，好配送，工作自由；

2、提供電車、入職即購買保險；

3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家；

4、綜合薪資：平均7000-10000元/月上不封頂，訂單量大，每天單量逼近6300單，多勞多得

新手4000——5000

正常干7000——8000

努力干9000——10000

使勁干10000以上（上不封頂）；

5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車可自帶，沒車用公司的

6、上崗前有人教，簡單易懂！

任職要求：

1、18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪！

3、會使用手機導(dǎo)航（新手的，有師傅帶，會導(dǎo)航會騎車就可以，系統(tǒng)有專門導(dǎo)航指路）。

工作時間：一天8個小時，每個月有休息，4天，閑暇時間可自由安排，逢年過節(jié)有禮品福利。

晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理

公司簡介

洋浦美速達電子商務(wù)有限公司，是美.團外賣在南寧市授權(quán)的餐飲、超市貨品配送服務(wù)商，現(xiàn)有員工800多人。自成立以來，員工為廣大客戶及商家解決餐飲、超市貨品配送服務(wù)的問題，贏得了眾多客戶及商家的信賴與支持。
自成立以來，公司堅持“高效運營網(wǎng)絡(luò)、高效團隊配合、高效配送時速、高效服務(wù)水平”的經(jīng)營管理理念，以客戶及商家為中心，集售前、售中、售后服務(wù)于一身的營銷服務(wù)模式，配備具有高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)配送人員，為客戶及商家挺了信息技術(shù)管理和配送物流的解決方案。

上班地點

可能感興趣的職位: 樂園人事主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海銀基投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求； 4、負責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責(zé)公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。該崗位單休，介意勿投，謝謝~

2025-02-13

李女士; 人事專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負責(zé)公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。負責(zé)面試、入職分配等工作。處理員工關(guān)系、留存問題月休4天早8:30-12:00 下午14:30-18:30

2025-02-13

蔡耀宗; 人事經(jīng)理
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責(zé)制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責(zé)任感

2025-02-13; 人事專員
4000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責(zé)人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等； 5、負責(zé)社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

2025-02-13; 人事專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海市陽海商貿(mào)有限公司

1、負責(zé)招聘的相應(yīng)工作； 2、負責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作，如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作； 3、負責(zé)員工考勤和績效考核工作； 4、負責(zé)核算集團員工薪酬； 5、負責(zé)公司的行政類的日常工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇：底薪+提成+意外險+活動獎金+旅游+晉升培訓(xùn)機會+高額年終獎+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐

2025-02-13

樊保友; HR主管
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西嘉電電子商務(wù)有限公司

人力資源管理與調(diào)配，招聘人才

2025-02-13

黃一峰; 人事經(jīng)理/主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北?；蹣I(yè)通共享經(jīng)濟信息咨詢有限責(zé)任公司

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作；任職要求： 1、要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、具有人力資源證書者優(yōu)先。

2025-02-13

賀湘寧; 人事專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海新元科技園

勁仔食品集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，獨立組織面試，跟進招聘全流程管理； 2、跟進落實公司內(nèi)部培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行評估與總結(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量； 3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力，熟悉運用Office等辦公軟件。

2025-02-13

周勁松; 人事專員
2000-5000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構(gòu)； 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責(zé)簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責(zé)進行面試邀約，并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù)； 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行；應(yīng)聘資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員人事專員人事主管人事經(jīng)理人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

2025-02-13

趙秋霞; 人事專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)

廣西房盟匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2025-02-13

劉爽