職位描述

行政專員崗位職責主要包括以下幾個方面:
1.負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。
2.建立和維護公司檔案管理系統(tǒng),對各類檔案進行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。
3.嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時催還檔案。
4.負責對公司重要文件進行備份,防止文件丟失或損壞。
5.協(xié)助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
6.協(xié)助領導進行員工績效考核和評估工作,提供相關數(shù)據(jù)和資料。
7.完成領導交辦的其他臨時性任務,積極配合公司各部門的工作。
8.不斷學習和提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)穗豐金灣忽米網(wǎng)大樓303室 查看上班路線

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行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰
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崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領導下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領導,做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
2024-11-15
黎富海
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3000-4000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1.負責人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓等。 2.負責公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強, 3,能熟練運用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險
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王哲亮
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2024-11-12
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崗位職責: 1、監(jiān)管集團辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負責日常文檔的起草,跟蹤審批進度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報送、抄送、存檔。做好對日常文件的整理、更新補充、查找借閱的工作。 3、負責接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。 4、負責檢查會議前的會務及會后的清潔衛(wèi)生工作,會議結(jié)束后,做好會議記錄,提交審核后進行報送及抄送。 5、負責印章的保管和加蓋。 6、負責對接各分公司、中心日常事務***。 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗; 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
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2024-11-12
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1.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務; 7.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責。
2024-11-10
余耀領
旅居客(北海)科技服務有限公司招聘:公司標志 logo
旅居客(北海)科技服務有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年5月31日
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