質(zhì)量管理/測試工程師

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控工作，包括對產(chǎn)品進(jìn)行檢測和質(zhì)量控制； 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題； 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 任職要求 1.年齡范圍22至35歲； 2.具備良好的身體健康狀況； 3.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任； 4.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的工藝要求對生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序； 2、對日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤； 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患； 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作； 5、對發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤，并完成改善措施的追蹤； 6、妥善管理、保養(yǎng)本工序的檢測儀器和設(shè)備。 任職要求： 1、年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，大?；蚴称返认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上食品行業(yè)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力，語言表達(dá)能力及緊急事故處理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有初級化驗(yàn)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮； 5、該崗位工作時(shí)間為兩班倒（白班和夜班）。

OQC：18-40歲，高中以上文化，有平板電腦成品測試半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平板電腦軟件測試，熟悉電子元器件，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，原則性強(qiáng)，服從上級安排，包吃住。

對釆購原材料檢測。和產(chǎn)品質(zhì)量

本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè)，男女不限，具有5年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP管理規(guī)范及各種檢驗(yàn)操作，能獨(dú)立管理本部門工作。

崗位職責(zé)： 新品質(zhì)量策劃： 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換； 2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測設(shè)備的驗(yàn)證； 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法，測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理： 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、過程稽查并推動改善； 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風(fēng)險(xiǎn)識別并推動改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討，改善對策跟進(jìn)落實(shí) 任職資格： 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷

任職要求： 18-30歲，中專或以上文化（可接受應(yīng)屆生），有成品組裝1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組裝生產(chǎn)流程，產(chǎn)品工藝流程，熟悉電子元器件，熟悉電批，烙鐵焊錫等崗位工作技能，樣板制作跟進(jìn)，樣板檢測，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，服從上級安排 工資體系：底薪1810元+全勤獎50元/月+加班費(fèi)+崗位津貼+工齡津貼（滿一年100元/月，二年200元/月，三年300元/月上限），綜合薪資：3700-4700元，包括加班費(fèi) *工作環(huán)境：全中央空調(diào)無塵車間，生產(chǎn)環(huán)境舒適。 *工作時(shí)間： 長白班：上班時(shí)間8:30-12:00；13:00-17:30；加班時(shí)間：18:00開始 白班： 上班時(shí)間8:30-21：30（中途用餐休息一小時(shí)） 夜班： 上班時(shí)間20：30-8:30（中途用餐休息一小時(shí)） 1、加班費(fèi)計(jì)算：工作日1.5倍15.60元/小時(shí)；周末2倍20.80元/小時(shí)；法定假節(jié)假日：3倍31.21元/小時(shí) 2、白班員工伙食：包吃(中餐、晚餐）或 補(bǔ)貼300元/月 3、夜班福利：夜宵+小食物；夜班補(bǔ)貼10元/晚；夜班餐食補(bǔ)貼150元/月（白天不包餐） 4、員工住宿：房間配套衛(wèi)生間、陽臺、風(fēng)扇、冷熱水、衣柜。（水、電、熱水費(fèi)用由住宿人員平攤） 5、員工工作服：工作滿半年以上免費(fèi)提供，未滿半年離職者扣回成本費(fèi)25元。 6、公司升遷制度完善，表現(xiàn)優(yōu)異者可直接轉(zhuǎn)正，享有獎勵制度、薪資提升、職務(wù)提升機(jī)會。

崗位職責(zé)： 1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn)； 2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析； 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會看CAD圖優(yōu)先，接受加班。

1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系的管理要求及相關(guān)內(nèi)容，能編寫質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件，以及質(zhì)量報(bào)告、檢驗(yàn)記錄等相關(guān)文檔，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確記錄和傳遞。 2、理解質(zhì)量管理五大工具SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP的運(yùn)用技能，能運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析和問題解決。 3、熟悉各種質(zhì)量檢測方法和設(shè)備操作，能夠準(zhǔn)確地對原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備較強(qiáng)的邏輯判斷、分析能力。當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，能夠迅速找出問題的根源，并制定有效的解決方案。 5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家相關(guān)質(zhì)量管理方針、政策和規(guī)定，并接受各部門監(jiān)督檢查； 2、全面組織公司實(shí)施GMP質(zhì)量管理，保證藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的全面貫徹落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄、批檢記錄的審核，決定產(chǎn)品出廠的合格簽發(fā)，并參與驗(yàn)證方案的制訂、生產(chǎn)管理文件的編寫； 4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，對檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)GMP文件管理，實(shí)施計(jì)劃和自檢工作； 6、負(fù)責(zé)審核原輔料、包裝材料、成品、半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商質(zhì)量體系審計(jì)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系工作的全面開展，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問題， 8、對新產(chǎn)品研制、工藝改進(jìn)等進(jìn)行審核。 任職要求： 1、本科以上，藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。