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北流安全管理經(jīng)理招聘

共找到 7條 北流 安全管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2024-11-19
趙紅葉
崗位職責:
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2024-11-19
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-11-19
朱世友
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00
2024-11-19
黃慶
2.貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。 …… 組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標、計劃指標,并組織貫徹實施。 4.領(lǐng)導指揮酒店銷售業(yè)務和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。 …… 7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。 …… [素質(zhì)要求] 1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學歷文化程度。 2.酒店經(jīng)驗:具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。 3.語言能力:良好的語言溝通能力。 …… 5.處理人際關(guān)系中,有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。
2024-11-19
羅彬
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
2024-11-12
田廣祥
1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗者。 2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標準和定價策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 …… 3、服從領(lǐng)導管理,溝通能力較好,懂數(shù)據(jù)分析,較強的動手能力和實干精神,較好的團隊培訓和管理能力! 男女不限,薪資待遇***。
約 7 個崗位
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