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北流it經(jīng)理招聘

共找到 58條 北流 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:1、企業(yè)管理或機械類相關專業(yè),大專以上學歷。懂機械設計者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。
工作內(nèi)容: 1、全面負責管理生產(chǎn)車間的日常工作。 2、負責組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標 是否達到公司要求。 3、能獨立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài),有必要時及時向上級反饋。
2024-11-19
謝軍海
前廳服務禮儀培訓,前廳管理
負責開拓國外市場、主導國內(nèi)參展會。
2024-11-18
黨廣海
主要工作是抖音客服,售前售后工作對接。
2024-11-18
唐業(yè)
1.服從企業(yè)總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理的領導,嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,并對自己所負責的工作承擔相應責任。 2.負責受理客戶提出的預約維修請求或向客戶提出預約維修建議,經(jīng)客戶同意后,辦理預約手續(xù)。
策劃經(jīng)理:1.有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,房地產(chǎn)項目營銷策劃管理經(jīng)驗。2.有較好的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導組織能力及學習創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗,對市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對市場宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強。
2024-11-17
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2024-11-15
蒙麗萍
工作內(nèi)容 1. 負責公司的日常運營管理,確保運營流程的高效執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析運營成效,及時調(diào)整運營策略以優(yōu)化業(yè)務表現(xiàn); 3. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保達成部門設定的績效目標; 任職要求 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧; 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力; 3. 對運營工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進運營流程和用戶體驗。
2024-11-15
蒙麗萍
1、主要負責微信社群及公眾號的運營,日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動,提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運營相關傳播工具。 2、準確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進平臺用戶關鍵指標的增長達成。 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務,制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標。
3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-11-14
榮波
崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。
2024-11-14
榮波
崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。

賣場經(jīng)理

5000-6000元
2024-11-12
田廣祥
工作內(nèi)容 - 負責超市賣場的整體運營管理,包括但不限于商品陳列、庫存管理和數(shù)據(jù)分析。 - 優(yōu)化賣場流程,提升顧客購物體驗,確保服務質(zhì)量。 任職要求 - 具備1-3年賣場經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉超市運營管理。 - 能夠有效進行庫存控制,確保貨品充足但不積壓。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
2024-11-12
田廣祥
有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-12
田廣祥
1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗者。 2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標準和定價策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
1、基本職責 1.遵守公司各項規(guī)定制度并認真執(zhí)行。 2.負責門店的正常管理及運作。 3.嚴格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準時到崗。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負責樓面管理
2024-11-10
何世林
發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、參加公司采購人員的在崗培訓,并接受考核; 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷 2、醫(yī)藥采購行業(yè)1年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準; 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)...
約 58 個崗位
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玉林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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