職位描述

1、人力資源規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理,進(jìn)行年度戰(zhàn)略規(guī)
劃,明確年度戰(zhàn)略細(xì)則,戰(zhàn)略解碼,組織架構(gòu),人才
盤點,崗位價值評估等;
2、制度管理負(fù)責(zé)公司所有制度、內(nèi)部流程的建
立、完善,監(jiān)督、推行、落地,保證各環(huán)節(jié)順暢,提
升工作效率:
3、人才招聘,儲備管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需
要,審核部門招聘需求,制定與執(zhí)行人員招聘計劃。
建立和完善招聘流程體系,確保招聘的及時性,入職
成功率,負(fù)責(zé)核心人才梯隊建設(shè),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展
輸出優(yōu)秀人才;
4、培訓(xùn)管理制定并實施公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)
責(zé)新員工能入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行
調(diào)研評估,督促各部門開展培訓(xùn)工作,團(tuán)隊培養(yǎng):
5、績效晉升,薪酬體系管理制定、執(zhí)行、監(jiān)督
考核晉升薪酬福利制度,組織實施績效考核,并對整個考核流程負(fù)責(zé),不斷完善績效考核體系,使其發(fā)拉
能效,提升人效,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,協(xié)助各部
門建立積極的員工關(guān)系;負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同社保公積金、離職等員工關(guān)系的規(guī)范事項管理;降低員工離職率

公司簡介

北流市柯順電子有限公司— —專業(yè)生產(chǎn)銷售:非晶、納米晶、坡莫合金磁芯、互感器等產(chǎn)品,本公司目前擁有進(jìn)口環(huán)型繞線機(jī)200余臺。是全國最大的零序電流互感器生產(chǎn)商,是全球最好的漏電保護(hù)插頭合作伙伴。公司產(chǎn)品銷往日本、臺灣、美國、歐洲等國家。
公司自一九九八年建立以來,一直秉承"誠信為本、客戶至上、追求卓越"的宗旨,以 "尊重、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開拓"的精神和員工一起成長,通過全體同仁共同努力合作,產(chǎn)品的品質(zhì)及服務(wù)均得到新老客戶的一致好評

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工作地址: 玉林市北流市北流市柯順電子有限公司 查看上班路線

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2024-11-19
陸振
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2024-11-19
羅天
辦公室主任
4000-6000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的合理使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作,能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。 上班時間:上午8:30-12:00 下午02:00-06:00
2024-11-19
彭天
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊榮譽(yù)感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-11-19
王顯廣
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)部門的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實公司會議的各項決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋,按要求將實際情況報公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
綜合辦主任
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2024-11-19
曾仙英
玉林-興業(yè)縣
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊合作。 5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊協(xié)作效率;同時,維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
辦公室主任
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理和運(yùn)營,確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會議和活動,負(fù)責(zé)會議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā),確保文件的安全和機(jī)密性。 4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理,合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理,為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作,熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理日常辦公室事務(wù)。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力。
2024-11-19
505029180@qq.com
綜合維修
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2024-11-19
羅總
綜合管理員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1.人力資源6大板塊日?;A(chǔ)工作。 2.行政板塊日?;A(chǔ)工作。 3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-19
黃女士
北流市柯順電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北流市柯順電子有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
成立時間 15年(2009年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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