綜合管理

崗位職責(zé)： 人事行政主管/經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有人力資源管理、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉人力資源管理流程和制度； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)； 5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。 以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的人才能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營(yíng)效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行； 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

負(fù)責(zé)招聘，主要B0ss網(wǎng)招聘

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的合理使用和保管。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作，能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。 上班時(shí)間：上午8：30-12：00 下午02：00-06：00

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能：精通行政管理流程與技巧，熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 5.決策與問(wèn)題解決：具備良好的分析判斷能力，能夠迅速做出決策，有效解決工作中遇到的問(wèn)題。 6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠(chéng)信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃，確保行政工作的高效運(yùn)作，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立健全行政管理規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提升管理效能。 3.日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；同時(shí)，維護(hù)良好的外部關(guān)系，如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理：建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。 崗位福利：月休6天、購(gòu)買社保、假期福利、年終福利等。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購(gòu)，負(fù)責(zé)起草各類合同，做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求：大專以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱情開(kāi)朗。 有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

1.負(fù)責(zé)部門的全面工作； 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦，保障公司決策的有效實(shí)施； 3.對(duì)指定的問(wèn)題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋，按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理、督辦，檢查綜合會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通，以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按期完成工作目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管； 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待； 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購(gòu)工作； 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保公司辦公環(huán)境的良好秩序和工作效率。 2. 協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂、準(zhǔn)備材料和安排行程等工作。 3. 組織和處理辦公室的文件、資料、文檔的收集、整理、歸檔和分發(fā)，確保文件的安全和機(jī)密性。 4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和庫(kù)存管理，合理控制成本。 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行政支持和日常事務(wù)處理，為員工提供必要的協(xié)助和支持。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備2年以上辦公室管理或行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件操作，熟悉辦公室設(shè)備的使用和維護(hù)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理日常辦公室事務(wù)。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠承擔(dān)工作壓力。

懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。