賓陽職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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投遞賓陽的簡(jiǎn)歷是一頁好還是兩頁好?
13*******08 2022-04-29 3個(gè)回答 89人關(guān)注
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13*******34 2022-04-29其實(shí)簡(jiǎn)歷的好壞,不是篇幅決定的,是您的簡(jiǎn)歷是否表達(dá)了個(gè)人優(yōu)勢(shì),個(gè)人優(yōu)勢(shì)是否契合崗位需求,個(gè)人經(jīng)歷是否和企業(yè)要求匹配。正所謂沒有最好的工作,只有最合適的工作。所以,篇幅不影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,However,篇幅會(huì)影響讀者,也就是看簡(jiǎn)歷的HR或者面試官,是否會(huì)給面試邀約。
一頁簡(jiǎn)歷的好處,簡(jiǎn)單、直接、明了。閱讀者很快能看完簡(jiǎn)歷通篇,并抓到重點(diǎn)。那問題來了:什么人適合用一頁的簡(jiǎn)歷呢?答:工作年限短(或應(yīng)屆生),工作成績(jī)突出且成果容易被量化的崗位,一頁簡(jiǎn)歷就夠了。
舉個(gè)例子,比如銷售崗,或者科研崗,或者營銷崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了業(yè)績(jī)的200%、申請(qǐng)到的專利超過同行三倍。假設(shè)您是HR,看到這樣的表述,是不是你也會(huì)想跟這位應(yīng)聘者聊一聊了。 -
13*******65 2022-04-29我覺得,簡(jiǎn)歷主要寫你的技能、技巧,你的經(jīng)驗(yàn)、能力,這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你,你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。自己畫的才是最能適合自己的東西,簡(jiǎn)歷模板到處都有,建議你看看下面的建議:我認(rèn)為:
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:
1、封皮,封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡(jiǎn)單、大方,能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信,自薦信要寫的簡(jiǎn)單、明了,同時(shí)要精煉,主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語、聯(lián)系方式附后等,加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。
3、簡(jiǎn)歷的表格,表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方,字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適,建議適用宋體,10號(hào),簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁上,要寫明個(gè)人基本情況,學(xué)習(xí)專業(yè)院校,培訓(xùn)、技能、社會(huì)實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn),自我評(píng)價(jià)。就可以了。
4、附上你的成績(jī)單,證書,資格證,榮譽(yù)證,畢業(yè)證等。
我認(rèn)為這樣就可以了,簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷,這要?jiǎng)e人看了,這個(gè)美觀的作用就完成了 -
13*******59 2022-04-29簡(jiǎn)歷是給HR看的,所以不是你認(rèn)為怎樣而是HR認(rèn)為怎么樣才合適。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位,每天HR收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量是成百上千封,平均閱讀的時(shí)間大概只有10s左右,如果你的簡(jiǎn)歷有2頁甚至更多,這就直接意味著HR需要花費(fèi)2~3倍的時(shí)間去閱讀你的簡(jiǎn)歷。你可能會(huì)想,這多好了,HR看我簡(jiǎn)歷的時(shí)間多了哎,然并卵,真實(shí)的情況是她會(huì)用10s的時(shí)間看完你這3頁簡(jiǎn)歷,用更短的時(shí)間去尋找對(duì)于招聘真正核心有用的點(diǎn),結(jié)果反而因?yàn)樾畔⒘刻鬀]有提取到,這就尷尬了。
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