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  13*******65 2022-08-11
  員工薪資組成分為：基本工資+業(yè)績工資+產(chǎn)品提成+考勤工資
  
  優(yōu)秀員工獎勵：股權獎勵+入股權利+分紅
  
  基本工資：基本生活保障，按照當?shù)氐钠骄べY進行。
  
  業(yè)績工資：根據(jù)酒店營業(yè)的保本點為基數(shù)，超出部分按照制定額度進行獎勵。
  
  產(chǎn)品提成：酒店銷售的所以進行提成，包含客房、充值、小商品、用品等等。
  
  考勤工資：基本工資全額的參考指標，后期會取消。
  
  按照酒店平均房價200元，總計85間房，入住率在60%就可以能夠達到保本基數(shù)；故85間*60%*30天*200元=306000元為每月的基本保本點。
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  13*******37 2022-08-11
  崗位職責1）負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作；2）負責組織和安排客房服務員對客人的服務工作。確保酒店在清潔衛(wèi)生及客房服務方面合符公司要求；3）為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質的服務；4）督導和培訓客房服務員按標準和流程實施和完成任務；5）組織和安排客房服務員與酒店其他各崗的操作銜接工作。￥3K-4.5K / 月平均工資
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  13*******91 2022-08-11
  職位描述
  
  1、負責客房的清潔保養(yǎng)工作，為賓客提供一個清潔、美觀、舒適、安全的住宿環(huán)境；
  2、具有較強的工作責任心，具備團隊協(xié)作精神，能在規(guī)定的時間內較好的完成本職工作；
  3、能為賓客提供優(yōu)質服務。