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  13*******80 2022-12-02
  都覺(jué)得國(guó)企安逸，穩(wěn)定，工作輕松，雖然錢(qián)少，到點(diǎn)下班。但這里是，穩(wěn)定，經(jīng)常加班，錢(qián)少，開(kāi)會(huì)。人家在私企那那么多錢(qián)，是活多。但在我們這里，活同樣多，但錢(qián)沒(méi)幾個(gè)。 總的來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)披著羊皮的狼，披著國(guó)企的私企。 工資什么的，hr永遠(yuǎn)不會(huì)跟你說(shuō)，永遠(yuǎn)只有一句，到時(shí)候你就懂啦！在你入職之前，你打電話(huà)問(wèn)人力跟你說(shuō)的，都是跟你玩文字游戲的，不要相信，而且你也絕對(duì)不會(huì)能問(wèn)出來(lái)你的薪資 如果你跟我當(dāng)初一樣，沖著國(guó)企的名頭過(guò)來(lái)。那你絕對(duì)后悔。 (為什么我敢說(shuō)這么多？因?yàn)槲椅易约阂呀?jīng)被壓的喘不過(guò)氣了，我信了hr的大餅，我有眼無(wú)珠放棄了高薪的offer，我后悔來(lái)到這里。我在這里所有透露含有具體數(shù)字的薪酬，福利，都是雙選會(huì)hr畫(huà)的大餅，不存在泄密和夸大啥的。我也準(zhǔn)備跑了，希望廣大應(yīng)屆生勿上當(dāng)。)
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  13*******74 2022-12-01
  還有就是，剛進(jìn)來(lái)你工資可能比老員工都高。因?yàn)槟阌斜Ｗo(hù)的薪資，一旦保護(hù)期過(guò)了，你的工資就只有績(jī)效工資和崗位薪資了。崗位薪資1k多，績(jī)效你也拿不滿(mǎn)。所以，你工資大概只有3k不到。大家就想想吧，你干了兩三年，工資還不到3。 還有，節(jié)假日加班換調(diào)休，也不給三倍工資。(這個(gè)法定節(jié)假日加班換調(diào)休，他可真的敢！不懂是hr不懂法，還是我不懂法)。 還有，沒(méi)有加班，不是說(shuō)沒(méi)有加班，是不給你加班申請(qǐng)。周末經(jīng)常領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話(huà)，你就得去公司開(kāi)會(huì)干活，但是沒(méi)有加班申請(qǐng)，也沒(méi)有加班費(fèi)。 接下來(lái)說(shuō)一下福利吧，很大的餅哈哈。7險(xiǎn)2金喔！還是最高規(guī)格的給你交公積金保險(xiǎn)啥的。但，一算下來(lái)，公積金500都不到。為啥？不是最好規(guī)格嗎？到你用4000的基數(shù)*12%，你看看多少？
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  13*******76 2022-12-01
  給大家分享一下自己進(jìn)來(lái)的笑話(huà)吧，給大家笑一笑。 方式我有四五個(gè)offer，簽了一個(gè)12k的私企。但后面想了下，還是覺(jué)得國(guó)企穩(wěn)定，違約簽了南寧聯(lián)通。 問(wèn)了一下福利待遇，節(jié)假日正常雙休（現(xiàn)實(shí)情況后面補(bǔ)充），還有節(jié)假日禮品和節(jié)假日禮金（這個(gè)坑后面補(bǔ)充），當(dāng)然，大家最關(guān)注不過(guò)的就是工資了，那這個(gè)大餅就是應(yīng)屆生第一年8-10k（這個(gè)是hr在雙選會(huì)說(shuō)的，不算是商業(yè)秘密吧。但或許你認(rèn)為工資就是取最低值，那你就錯(cuò)了。這8是他的用人成本)。每個(gè)月實(shí)際到手3開(kāi)頭。 工資組成也極其的復(fù)雜（崗位薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+租房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+應(yīng)屆生保護(hù)薪資)，也就是說(shuō)你這到手的錢(qián)，是東拼西湊給你弄出來(lái)的，崗位薪資看等級(jí)，說(shuō)白了，這個(gè)就是為了應(yīng)付同工同酬這個(gè)政策搞出來(lái)的。老總這個(gè)應(yīng)該是2k，那你也有1k多，說(shuō)白了你工資就比老總低了幾千。而且，賠償，三倍工資也按這個(gè)崗位薪資來(lái)算