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  13*******83 2022-08-30
  我接觸過的總助類型的崗位可大致分為三類： 第一類：至少一半以上的總助是支持性的助理角色，勉強(qiáng)算是題主所說的打雜的； 第二類：一部分總助表面上看是銜接各部門甚至擁有一定管理權(quán)限，橫跨行政、人力、運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)、董事會(huì)各部分，但并不是真正意義上的高管； 第三類：真正意義上的高管，也有叫總助的也有叫董秘的，這一類往往或是由內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干晉升并作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)的，或是在其他行業(yè)從業(yè)積累較深厚高升跳槽過來的，幾乎沒有應(yīng)屆生的身影。
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  13*******39 2022-08-30
  工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事宜；如接見客戶、應(yīng)酬，陪同出差以及公司其他事務(wù)。 此類總助屬于行政類總助，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各方面資源和項(xiàng)目推進(jìn)比較多的。這類總助可以考慮調(diào)整崗位到行政經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理崗位上。 第二類總助是偏向公共關(guān)系和商務(wù)方面的，在對(duì)外政府關(guān)系和大客戶公關(guān)方面輔助老總。 這類總助未來可轉(zhuǎn)崗到公共關(guān)系部或大客戶銷售部擔(dān)當(dāng)經(jīng)理或總監(jiān)角色。 第三類總助是輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略研究，市場(chǎng)可行性分析和新項(xiàng)目開發(fā)的。 這類總助可以考慮調(diào)整崗位到市場(chǎng)部經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理等崗位。 最后，需要提醒大家的是，應(yīng)聘總助崗位時(shí)，需要在價(jià)值觀方面著重觀察，看看自己和老板的想法是否一致。
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  15*******09 2022-08-30
  感謝邀請(qǐng)。 我是一個(gè)有著13年招聘經(jīng)驗(yàn)的資深HR，同時(shí)也是一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，簡(jiǎn)單談?wù)勎业目捶?，希望?duì)你有幫助。 你是否聽過九段秘書的說法？ 所謂"九段秘書"是指秘書在安排一次工作會(huì)議時(shí)，要做到發(fā)通知、抓落實(shí)、重檢查、勤準(zhǔn)備、細(xì)準(zhǔn)備、作記錄、發(fā)記錄、定責(zé)任、做流程，最后將整個(gè)會(huì)議過程做成標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議流程，讓任何一個(gè)秘書都可以根據(jù)這個(gè)流程，形成不依賴于任何人的會(huì)議服務(wù)體系。每段流程凸顯的價(jià)值不同，圓滿完成全部九個(gè)階段流程的秘書方可稱為"九段秘書"。 真正的總助是一個(gè)能力要求極高的崗位，溝通協(xié)調(diào)能力，情商能力是首當(dāng)其沖。 總助未來的轉(zhuǎn)崗方向，需要結(jié)合你的具體工作內(nèi)容來確定。 我們來看一個(gè)總助的招聘JD: 工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事宜；如接見客戶、應(yīng)酬，陪同出差以及公司其他事務(wù)。 此類總助屬于行政類總助，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各方面資源和項(xiàng)目推進(jìn)比較多的。這類總助可以考慮調(diào)整崗位到行政經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理崗位上。