賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答

  • 面試過(guò)了,HR 說(shuō)要等內(nèi)部審批才給發(fā)正式 offer,請(qǐng)問(wèn)在賓陽(yáng)這種情況要等多久呢?

    13*******16
    2023-03-16
    3個(gè)回答
    155人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******81 2023-03-16
    甭管是否在走內(nèi)部審批流程,強(qiáng)烈建議不要死等一份offer,更不要天真的等口頭承諾。

    其他博主基本都給了預(yù)定時(shí)間,offer審批給回復(fù)基本在一周內(nèi)搞定。就算是業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的公司,也不要只等這一份offer,要有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

    猜測(cè)對(duì)方公司是否在對(duì)比其他競(jìng)爭(zhēng)者毫無(wú)意義,既然在面試環(huán)節(jié)把該做的也都做了,包括給HR的感謝信也都表達(dá)了對(duì)這家公司的認(rèn)可度。

    至于結(jié)果怎么樣,不用太刻意。

    接下來(lái)的要做的事情,也并不是只等候這一份offer。而是繼續(xù)面試別家意向單位,爭(zhēng)取拿到其他offer。

    等一周時(shí)間內(nèi),如果對(duì)方發(fā)了offer,可以比較后擇優(yōu)選擇。如果對(duì)方?jīng)]有發(fā)offer,也不至于懊惱且迷茫。
  • 13*******69 2023-03-16
    待遇真的很一般。。。。。。我干脆直截了當(dāng)?shù)姆艞壛恕?br /> 對(duì)方非常惋惜,說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)如何如何重視我。。。公司發(fā)展如何如何好,前景如何如何。。。。
    十不動(dòng)然拒。
    對(duì)方很有禮貌的掛了。
    我轉(zhuǎn)頭接收了另一個(gè)offer。
    所有需要你等待漫長(zhǎng)流程的offer,還要你在等待offer期就辭職的公司都是在耍流氓!
    不管是求職還是跳槽,總會(huì)有無(wú)數(shù)的坑。
    如果你想避開這些坑,學(xué)習(xí)知識(shí)武裝自己,掌握求職技巧——》學(xué)會(huì)有效溝通——》團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。知學(xué)堂app為你精選了50+求職技巧、職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)管理等免費(fèi)課程,從案例中學(xué)方法,從方法里面提煉核心要點(diǎn),再具體應(yīng)用到你的實(shí)際工作和生活中,讓你在職場(chǎng)中更加游刃有余。免費(fèi)課程鏈接放在這里,感興趣的朋友可以試試看~
  • 13*******85 2023-03-16
    還真遇到過(guò)。
    面完第二天就告訴我錄取了,建議我可以先走辭職流程,他們本周發(fā)正式OFFER。
    我沒(méi)搭理。
    當(dāng)周沒(méi)發(fā),我打電話過(guò)去問(wèn),說(shuō)是還要上報(bào)母公司審批,審批完了才發(fā),大概是第二周周五的樣子發(fā)。
    已經(jīng)有點(diǎn)覺(jué)得不靠譜了,但是當(dāng)時(shí)手頭有另一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入考察程序了,所以我也不急。
    第二周周五也沒(méi)發(fā),他們主動(dòng)聯(lián)系我,上來(lái)就問(wèn)我辭職流程,我:???
    原來(lái)上級(jí)開會(huì)通過(guò)了,用印還要一周,所以又要再等。
    但是他們急著用人,而我辭職大概需要3周,所以急著讓我辭完職先過(guò)去。
    第三周,周五終于發(fā)了,暗戳戳郵箱發(fā)過(guò)來(lái)的,沒(méi)有電話沒(méi)有短信什么都沒(méi)說(shuō)。
    一個(gè)公章offer上,除了告訴我他們錄用了我,什么都沒(méi)寫。
    哪怕我是第一次跳槽,也不能這么忽悠吧......

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