賓陽職場問答

  • 體制內(nèi)在賓陽升遷無望是什么感受?

    13*******93
    2023-08-24
    3個回答
    244人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******46 2023-08-25
    開始的時候確實是忿忿不平,不知道自己差在哪里,認(rèn)為自己年齡合適(37歲),資歷符合(6年正科,他們比我任正科時間短),多崗鍛煉(事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)),業(yè)務(wù)骨干(承擔(dān)我們處大部分工作),真的不知道為什么突然就被組織放棄了!

    先是不甘,后是委屈,再后來就是頹廢??隙ㄊ怯星榫w的,還借機(jī)哭過。工作上也開始湊合,能不加班絕不加班。本職工作還是認(rèn)真完成,但額外的工作就不愿意承擔(dān)了。自己分析了單位人事情況后,覺得當(dāng)個咸魚也不錯,畢竟是省直機(jī)關(guān),就算躺平,也可以混個一調(diào)退休。

    決定躺平后,就感覺一下格局打開了,以前想不通的事也豁然開朗了。孩子學(xué)校有事情,我馬上和領(lǐng)導(dǎo)請假。早上送孩子時間來不及,也給處長發(fā)個信息,說晚點到辦公室。每年10天的的公休假全部請完,5天陪父母,5天去游山玩水,也是不亦樂乎。以前因為我經(jīng)常加班積累的一些家庭矛盾,一下就化解了。家庭氛圍好了很多,幸福感也提高了很多。
  • 13*******07 2023-08-24
    到省上工作后,依然發(fā)揚自己勤勤懇懇的工作作風(fēng),加班加點無怨無悔,連公休假都不休,就想好好表現(xiàn),做出點成績。那會領(lǐng)導(dǎo)也比較重視,單位上大小接待、考察調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)也喜歡帶我。對接協(xié)調(diào)、拍照寫稿、吃飯喝酒,我也樂在其中。34歲那一年,單位有一次干部提拔,其他處一名33歲的妹子成功競選為副處長(基本是為她量身定做的崗位,她們處的副處長,她們處只有她一人符合條件),我心態(tài)也算平和,畢竟我來單位不久,那個妹子來單位時間長,業(yè)務(wù)能力強,我也是心服口服,只有繼續(xù)等待機(jī)會。

    結(jié)果一把手退休年齡到了,人事暫時凍結(jié)。新領(lǐng)導(dǎo)上任后,人員不熟悉,也沒有啟動干部提拔。我認(rèn)為自己協(xié)調(diào)能力還可以,業(yè)務(wù)能力也不錯,文字功底也中上,人際交往也很好,各方面綜合起來應(yīng)該在單位算比較突出的。但是新領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我這種類型??!以前領(lǐng)導(dǎo)出差,最喜歡帶我和我們處長,因為我們酒量好,人也接地氣,吃飯時可以說賓主盡歡。我和領(lǐng)導(dǎo)一起出差多,自然關(guān)系也比較親近。新任領(lǐng)導(dǎo)出差少,而且出差基本都是帶他喜歡的人。這么多年,只和他一起出差過2次,他不喝酒,不唱歌,吃完飯散步后就回房間休息。我能感覺到我和新領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系沒有前任領(lǐng)導(dǎo)親近,但覺得自己業(yè)務(wù)能力擺在那里,領(lǐng)導(dǎo)看得見,我當(dāng)一個副處長應(yīng)該是沒有問題的。
  • 15*******47 2023-08-24
    我自己,29歲市直機(jī)關(guān)實職副科,31歲市直機(jī)關(guān)實職正科,當(dāng)時也算年輕有為,意氣風(fēng)發(fā),干勁十足。當(dāng)時的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都比較認(rèn)可我、提點我、培養(yǎng)我。以前單位的老領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞我,建議我努力走上單位副職(四個科長里面我最年輕,也有認(rèn)識的廳級領(lǐng)導(dǎo)),然后下派區(qū)縣任職,那會的自己真是躊躇滿志。

    為了解決夫妻異地,32歲以第一名的成績考到省直機(jī)關(guān),正廳級單位,人少崗位多,感覺形勢一片大好,定下的目標(biāo)是35歲左右解決副處。

    然而,正科到副處卡殼了。

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