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節(jié)假日雙倍工資應該怎么算？坐標博白

13*******33
2020-11-04
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13*******10 2020-11-04

按國家規(guī)定，法定節(jié)假日上班應按日工資的3倍計算支付。日工資的計算方屬法有2種：
1、單位勞動合同簽訂的基本工資（固定工資）除以當月天數(shù)乘以3；
2、未執(zhí)行基本工資的單位，按當月實際發(fā)放工資除以當月天數(shù)乘以3
18*******87 2020-11-04

法定節(jié)假日加班工資為：68.97元 × 5 × 300% = 1034.55元
休息日加班工資為：68.97元 × 6 × 200% = 827.64元
13*******43 2020-11-04

工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；　雙休日加班費的計算方答式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；　　法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。　　一、《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　二、日工資、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。　　月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75