桂聘一周才報01.14—01.20

更新: 2013-01-21 11:07 瀏覽: 8576 次

本文簡介: 一月中旬,根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量與前一周相比,基本呈持平狀態(tài),只是求職人次,與前一周相比減少了近1000人次。那么,上周的現(xiàn)場招聘情況又是什么樣的呢?下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

一月中旬,根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量與前一周相比,基本呈持平狀態(tài),只是求職人次,與前一周相比減少了近1000人次。那么,上周的現(xiàn)場招聘情況又是什么樣的呢?下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

一、 一周人才供需概況

上周共有754家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了5913個需求崗位,登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為7939人次,與前一周相比,企業(yè)發(fā)布崗位數(shù)量變化不大,求職人次減少了977人次。上周通過桂林人力資源市場、七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別為26家、8家,發(fā)布崗位105個、40個,求職人次為165人次和35人次。

從以上兩圖,可以明顯的看出,上周網(wǎng)絡(luò)招聘的整個走勢比較清晰,用人單位基本與前幾周持平,發(fā)布崗位則延續(xù)了前兩周持續(xù)增加的趨勢,但求職人次減少了近1000人。在現(xiàn)場招聘方面,每周常規(guī)的招聘會未能帶旺整個招聘市場,隨著春節(jié)的到來,這樣的情況仍將延續(xù)。

二、 一周人才招聘情況

上周共有788家用人單位招聘,提供6058個崗位,因為企業(yè)發(fā)布的崗位數(shù)量與前一周相比相差不大,而由于簡歷投遞數(shù)的減少,使得上周職位的競爭指數(shù)普遍下降,其中競爭最激烈的職位類型為:行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、酒店/旅游、銷售行政及商務(wù)。

上周的競爭指數(shù)普遍整體下降,與前一周一樣,依舊是行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)等職位排名前五位,且職位的順序未變。其中競爭指數(shù)下降較多的職位為物流/倉儲、證劵/金融/投資、財務(wù)/審計/稅務(wù)、酒店/旅游、百貨/連鎖/零售服務(wù)等,職位競爭指數(shù)上升的職位為行政/后勤、藝術(shù)/設(shè)計、建筑工程。

三、一周職位薪酬待遇情況

(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>

一般來說,每個職位的平均月薪都相對固定,短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動,上周的熱門職位平均月薪一如前幾周,整個折線圖的走勢基本保持一致。

上周,網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘持續(xù)前幾周的狀況,隨著春節(jié)的到來,這種情況仍將延續(xù)。盡管現(xiàn)在處于人才招聘淡季,但是招聘、求職的競爭都不大,對企業(yè)和求職者來說不失為一個好機(jī)會。等到明年春天的招聘旺季,企業(yè)需求大、求職者人數(shù)也多,招聘和求職的競爭都很激烈。雖處淡季,但機(jī)會無處不在,只看你能不能發(fā)現(xiàn)。

四、 一周熱點才報

人才政策導(dǎo)讀:

廣西銀企合作扶持青年自主創(chuàng)業(yè)

近日廣西中盛天鴻農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司與柳州銀行進(jìn)行銀企合作,共同扶持青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

近幾年來,柳州銀行無論是經(jīng)營規(guī)模還是資金實力都取得長足發(fā)展,整體實力不蹲增強(qiáng)。在注重自身不斷發(fā)展壯大的同時,柳州銀行積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,以創(chuàng)新金融產(chǎn)品為載體,推出“創(chuàng)業(yè)通”金融產(chǎn)品,努力提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。1月19日,柳州銀行與廣西中盛天鴻農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簽約,雙方簽約金額達(dá)5億元,開展全方位銀企合作。

玉林市與清華大學(xué)人才培養(yǎng)合作成效顯著

1993年從清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)畢業(yè)后即到玉柴工作的李漢陽,對市校合作模式帶來的發(fā)展效應(yīng)深有感觸。他認(rèn)為,玉林市開展的市校合作模式,給企業(yè)和個人都帶來極大好處,對企業(yè)來說,市校合作,引進(jìn)了大量人才,輸入了技術(shù),輸入了管理辦法,整個企業(yè)的核心競爭力得到提升,從個人來說,企業(yè)為個人提供了極大的發(fā)展舞臺,不少技術(shù)、管理、科研專家在企業(yè)的支持下涌現(xiàn)出來。

今年廣西將安排4000名殘疾人就業(yè)

記者日前從自治區(qū)殘聯(lián)獲悉,今年我區(qū)進(jìn)一步加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度,相關(guān)部門將投資或扶持開發(fā)更多公益性崗位優(yōu)先安排殘疾人就業(yè),如社區(qū)殘疾人專職委員、農(nóng)家書屋管理員等。全年將完成殘疾人就業(yè)培訓(xùn)7200人次,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人。

來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]

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