上周，根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的用人單位、崗位數(shù)量都呈遞減狀態(tài)，但是求職人次卻有所增加，那么，上周的現(xiàn)場招聘又是什么樣的情況？下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區(qū)共有966家用人單位招聘，其中在桂聘人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有 935家?，F(xiàn)場招聘方面，通過桂林市人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有25、6家，發(fā)布崗位162個、33個，求職人次為 420人次和50人次。與前一周相比，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘方面還是現(xiàn)場招聘方面，用人單位和崗位數(shù)量都有所減少。
上周，現(xiàn)場招聘沒了大型或是專場招聘會的舉辦，又恢復(fù)到了不慍不火的局面，從圖上可以看出，現(xiàn)場招聘方面，用人單位等各項數(shù)據(jù)都有減少，但求職人次下降的幅度最大，主要是上周只有常規(guī)的現(xiàn)場招聘會，并且伴有降溫、持續(xù)陰雨的原因。也是因?yàn)殛幱晏鞖馇舐氄卟环奖愠鲩T，而網(wǎng)絡(luò)求職卻足不出戶就可以投遞簡歷的原因，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的求職者增加了近800人，網(wǎng)絡(luò)求職對比圖顯示，求職人次連續(xù)幾周都攀升勢態(tài)。
二、一周人才招聘情況
上周共有966家用人單位招聘，提供7000多個就業(yè)崗位，上周職位的競爭指數(shù)有升有降。競爭最激烈的五大職位分別為：財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤、銷售行政及商務(wù)、物流/ 倉儲、酒店/旅游。
上周職位的競爭指數(shù)有升有降，其中競爭指數(shù)上升較多的職位為行政/后勤、酒店/旅游、財務(wù)/審計/稅務(wù)、生產(chǎn)/營運(yùn)、銷售管理等，競爭指數(shù)下降較多的職位為保安/家政/ 其他服務(wù)、藝術(shù)/設(shè)計、客服及技術(shù)支持、物流/倉儲等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報
人才政策導(dǎo)讀：
2013年就業(yè)形勢被媒體形容為 “史上最難就業(yè)季”。面對就業(yè)“寒冰期”，并結(jié)合南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人口多、人員組成復(fù)雜的具體情況，該城區(qū)人社局迎難而上，銳意進(jìn)取，充分利用資源，采取多項有效措施解決困難群體及高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。
最近，柳州市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合下發(fā)通知，明確了柳州市應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補(bǔ)助發(fā)放工作的有關(guān)事項，符合條件的畢業(yè)生可到戶籍所在地社區(qū)申請。
首聘“智囊團(tuán)”助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦首期精英沙龍活動，搭建互動交流高端平臺 ……9月5日上午，2013年南寧•東盟人才交流活動月開幕暨人才助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題活動在高新區(qū)火炬大廈舉行。
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