上周，桂林地區(qū)的人才招聘會(huì)迎來“寒冬”，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是現(xiàn)場(chǎng)招聘，用人單位、發(fā)布崗位等各項(xiàng)指數(shù)均出現(xiàn)下降趨勢(shì)?？梢?，寒冬來襲，求職者的求職意愿也大多被凍結(jié)了，找工作積極性不高。下面我們一起來看看桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)上共有684家企業(yè)，發(fā)布了4921個(gè)招聘崗位，求職人次6817人，與前一周相比用人崗位少了803個(gè)，求職人次少了965人。而現(xiàn)場(chǎng)招聘方面，也出現(xiàn)“大降溫”現(xiàn)象。
上周，桂林地區(qū)共有743家企業(yè)，提供5138個(gè)崗位，求職人次共計(jì)7142人。從上面的圖表可以看出，桂林地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的各項(xiàng)指數(shù)均下滑，可見年底跳槽和求職人數(shù)減少，人員相對(duì)穩(wěn)定，才市就顯得冷淡。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競(jìng)爭指數(shù)整體上升，少數(shù)下降，競(jìng)爭最激烈的職位類型依次是行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉儲(chǔ)、銷售行政及商務(wù)、房地產(chǎn)。和上周相比，職位類型出現(xiàn)變化。
上周職位的競(jìng)爭指數(shù)整體上升，比前一周激烈。其中競(jìng)爭指數(shù)上升最快的前五個(gè)職位是：行政/后勤、物流/倉儲(chǔ)、房地產(chǎn)、銷售行政及商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。競(jìng)爭指數(shù)下降的職位有6個(gè)：美容/健身、建筑工程、客服及技術(shù)支持、銷售人員、銷售管理、生產(chǎn)/營運(yùn)。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
彭清華強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)廣西人才事業(yè)發(fā)展
12月23日，廣西壯族自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會(huì)議，研究審定有關(guān)制度文件、評(píng)審結(jié)果和人才項(xiàng)目。自治區(qū)黨委書記彭清華主持會(huì)議并講話。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黃道偉、周新建、李康出席會(huì)議。
廣西：組織工作要把握兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 著力做到“四個(gè)好”
２５日，廣西壯族自治區(qū)黨委召開組織工作會(huì)議，２６日上午召開人才工作座談會(huì)。記者２６日從相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，廣西提出今后組織工作要把握兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，著力做到“四個(gè)好”。
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