一周的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，上周，根據(jù)桂聘一周數(shù)據(jù)的反饋，網(wǎng)絡(luò)招聘較前一周出現(xiàn)了細(xì)微的增長。上周六上午，桂聘-恒企財會&行政專場招聘會和2015桂林共青團(tuán)“百企入校”公益招聘會成功舉辦，也滿足了部分企業(yè)對人才的需求。同時，在桂聘網(wǎng)上一些企業(yè)也開始針對畢業(yè)季更新了面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位和少量的實習(xí)類崗位。
一、上周人才供需概況
上周，在桂聘網(wǎng)上發(fā)布有效招聘信息的企業(yè)共852家，比前一周增加了26家；所發(fā)布的崗位同樣也有略微的上漲，共5262個，比前一周增加了48個；求職人次9319人，比前一周增加了638人。
上周六，由共青團(tuán)桂林市委、共青團(tuán)桂林理工大學(xué)委員會及桂聘人才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的2015年“百企入校”——桂林共青團(tuán)“揚(yáng)帆逐夢•百企同舟”公益招聘會在桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)舉行。90家企業(yè)推出了將近500個崗位。吸引約2000人進(jìn)場求職。
同時，2015年第二場“桂聘-恒企財會&行政專場招聘會”也在桂林市恒企會計職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正陽校區(qū)成功舉辦。共20家用人單位提供了約60個財會/行政類崗位。
近幾周來，網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需波動不大，基本維持在一個正常的狀態(tài)。從桂聘上周的反饋數(shù)據(jù)來看，簡歷投遞數(shù)較多的職位類型仍然是：銷售人員、生產(chǎn)/營運(yùn)、財務(wù)/會計/稅務(wù)等。而崗位需求數(shù)較多的有：銷售管理和教師等職位類型。
二、上周熱門職位競爭情況
上周大多數(shù)職位類型的競爭指數(shù)都有所上升，不過增長系數(shù)非常小。上周競爭指數(shù)排在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務(wù)/審計/稅務(wù)、生產(chǎn)/營運(yùn)、行政/后勤、客服及技術(shù)支持。除了“客服及技術(shù)支持”是新進(jìn)前五的職位類型之外，其余四個職位類型依舊與之前一周一樣，僅“行政/后勤”上升了一位。由此可見，一些職位類型的競爭指數(shù)排名非常穩(wěn)定，但這并不代表著它競爭系數(shù)不會下降。
上周，競爭指數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢的前五個職位類型依次是：證券/金融/投資（↑1.00）、財務(wù)/審計/稅務(wù)（↑0.95）、物流/倉儲（↑0.68）、行政/后勤（↑0.42）、酒店/旅游（↑0.39）。
競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的前五個職位類型依次是：建筑工程（↓0.57）、銷售行政及商務(wù)（↓0.36）、百貨/連鎖/零售服務(wù)（↓0.34）、客服及技術(shù)支持（↓0.04）、銷售管理（↓0.04）。 其中“銷售管理”這一職位類型的競爭指數(shù)已經(jīng)是連續(xù)兩周呈現(xiàn)下降趨勢了。
三、一周職位薪酬待遇情況
從上周熱門職位平均月薪統(tǒng)計表來看，上周的熱門職位平均月薪較之前一周出現(xiàn)了極其細(xì)微的變化。但一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
四、一周熱點才報
1.人才政策導(dǎo)讀：
►2015大學(xué)畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高 多部委聯(lián)動應(yīng)對最難就業(yè)季
【人民網(wǎng)廣西頻道】據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，數(shù)據(jù)顯示，2015年大學(xué)生畢業(yè)生將達(dá)749萬人，比被稱為史上“最難就業(yè)季”的2014年又增加了22萬人，畢業(yè)人數(shù) 再創(chuàng)歷史新高。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，人力資源與社會保障部、教育部等相關(guān)部門推出具體措施，完善機(jī)制，聯(lián)動應(yīng)對史上“最難就業(yè)季”。
【桂林日報訊】（通訊員林坤增 莫人雋）今年以來，恭城瑤族自治縣把做好富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、為農(nóng)民工服務(wù)工作作為為民辦實事、辦好事的一項重要內(nèi)容來抓，多舉措開展為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)活動，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
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