桂聘一周才報(bào)05.02-05.08

更新: 2016-05-16 15:28 瀏覽: 3760 次

本文簡介: 五月上旬,根據(jù)桂聘一周數(shù)據(jù)顯示,上周無論是企業(yè)數(shù)和崗位數(shù)還是求職人次都比前一周有所下降,用人單位數(shù)量略減1156家,崗位數(shù)量減少了547個(gè)。同時(shí),求職人次也有所下降,上周為11007人次,相比之前一周減少了1712人。

一、上周人才供需概況    

11.png5月02日-5月08日一周網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場招聘概況

五月上旬,根據(jù)桂聘一周數(shù)據(jù)顯示,上周無論是企業(yè)數(shù)和崗位數(shù)還是求職人次都比前一周有所下降,用人單位數(shù)量略減1156家,崗位數(shù)量減少了547個(gè)。同時(shí),求職人次也有所下降,上周為11007人次,相比之前一周減少了1712人。

現(xiàn)場招聘方面,上周四的“高新人才市場招聘會(huì)”共吸納了26家用人單位參會(huì),當(dāng)天所發(fā)布的崗位在100個(gè)左右,但求職人次卻有120人左右。作為一場小型的綜合性招聘會(huì),每周四的高新人才市場招聘會(huì)在為廣大求職者提供了崗位的同時(shí),也改變了以前崗位較為單一的形式,覆蓋的行業(yè)逐漸寬廣,提供的崗位也開始涵蓋了各個(gè)層次,將會(huì)逐漸滿足不同類型求職者的需求。

22.png近期網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需對(duì)比

近四周來,網(wǎng)絡(luò)招聘在用人單位、崗位總數(shù)和求職人次方面略有波動(dòng),都在歷經(jīng)兩周的漲幅后在上周有所下滑。五月伊始,供求熱度理應(yīng)逐漸升溫,但主要由于受五一節(jié)假日的影響,有效工作日減少了一天,這無疑給招聘和求職情況帶來了很大的沖擊和影響。

二、上周熱門職位競爭情況

根據(jù)桂聘在線數(shù)據(jù)顯示,上周熱門職位競爭較為激烈的是:物流/倉儲(chǔ)。而上周競爭指數(shù)排列在前五位的職位類型依次是:物流/倉儲(chǔ)、客服及技術(shù)支持、行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、酒店/旅游。

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上周競爭指數(shù)保持上升趨勢的職位類型并不多,上升趨勢名列前五的職位類型是:銷售行政及商務(wù)(↑0.90)、行政/后勤(↑0.67)、客服及技術(shù)支持(↑0.53)、銷售人員(↑0.32)、證券/金融/投資(↑0.25)。

在上周,競爭系數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型居多,但其下降幅度并不大。位列下降排名前五的依次是:生產(chǎn)/營運(yùn)(↓1.94)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)(↓0.91)、餐飲/娛樂(↓0.34)、百貨/連鎖/零售服務(wù)(↓0.30)、建筑工程(↓0.28)。

三、一周職位薪酬待遇情況

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一般來說,上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對(duì)穩(wěn)定的,在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng),整個(gè)折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。(注:統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/span>

四、熱點(diǎn)才報(bào)導(dǎo)讀

1、桂聘人才網(wǎng)2016.6.18夏季大型招聘會(huì)

【桂聘桂林】桂聘人才網(wǎng)將于2016年6月18日在桂林國際會(huì)展中心舉行夏季大型綜合招聘會(huì)。

2、柳州市舉辦民營企業(yè)招聘周 6739人達(dá)成就業(yè)意向

【柳州日?qǐng)?bào)】5月5日,柳州市2016年民營企業(yè)招聘周統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出爐:1009家次的民營企業(yè)參加活動(dòng),提供空崗信息21439個(gè),達(dá)成就業(yè)意向6739人(包括高校畢業(yè)生1313人,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民3584人,就業(yè)困難人員244人)。


來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]

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